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信息化背景下人力资源经济管理革新解析
1
作者
姚江燕
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2024年第9期0161-0163,共3页
在现阶段信息化背景下,企业开展人力资源管理活动应当尝试新的方法和策略,需强化战略人力资源规划,培养并引进创新型人才,优化人才结构,推动去中心化管理模式,实现对人力资源的数据化、信息化管理,以此来提高企业的经营运作水平和效率...
在现阶段信息化背景下,企业开展人力资源管理活动应当尝试新的方法和策略,需强化战略人力资源规划,培养并引进创新型人才,优化人才结构,推动去中心化管理模式,实现对人力资源的数据化、信息化管理,以此来提高企业的经营运作水平和效率。本文对信息化背景下人力资源经济管理的概念进行简要阐述,提出在该背景下开展人力资源经济管理的关键策略。
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关键词
信息化
人力资源
经济管理
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职称材料
题名
信息化背景下人力资源经济管理革新解析
1
作者
姚江燕
机构
内蒙古乌兰察布市集宁区前进路街道党群服务中心
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2024年第9期0161-0163,共3页
文摘
在现阶段信息化背景下,企业开展人力资源管理活动应当尝试新的方法和策略,需强化战略人力资源规划,培养并引进创新型人才,优化人才结构,推动去中心化管理模式,实现对人力资源的数据化、信息化管理,以此来提高企业的经营运作水平和效率。本文对信息化背景下人力资源经济管理的概念进行简要阐述,提出在该背景下开展人力资源经济管理的关键策略。
关键词
信息化
人力资源
经济管理
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
信息化背景下人力资源经济管理革新解析
姚江燕
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2024
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