筑就安全生产平安大道——内蒙古乌拉特中旗电力公司安全生产5800天侧记

乌拉特中旗电力公司,在荣誉面前找差距、查不足,从建章立制,强化培训,建设企业安全文化,消除薄弱环节入手。

提高客户实抄率

"估抄、漏抄、错抄、不按时抄表"是近几年困扰着县供电企业营销管理的一个难题,影响了县供电企业的经营效益,造成了电量丢失、线损起伏等诸多问题,影响了实抄率,造成线路管理线损降不下来,用户抱怨比较大,给优质服务工作带来负面影响。

工效挂钩 联责考核

绩效管理是企业人力资源管理中的重要组成部分,在传统的企业管理中,奖金平均分配,不利于带来高效的业绩。为了充分体现"各尽所能,按贡献分配"的原则,应建立和完善"工效挂钩,联责考核"的绩效管理机制,由此合理分配员工奖金,提高员工的工作积极性。