撑起就业的半边天——2014年内蒙古乌海市就业服务局妇女就业工作新常态

开展专题调研活动深入乌海市部分街道办事处、社区和企事业单位，通过问卷调查、个别访谈、召开群众代表座谈会等途径，掌握了大量详实的资料。进行实证分析与研究研究结果显示，乌海市妇女就业创业问题集中表现为“三多”：待业妇女劳动力多，失业失地的“4050”妇女多，文化技能普遍缺失和单一的妇女多。基本掌握了妇女就业再就业存在的突出矛盾和主要问题。

凝心聚力 为创业者保驾护航——乌海市就业服务局小额担保贷款中心工作综述

内蒙古乌海市就业服务局小额贷款担保中心成立于2005年,主要负责创业担保贷款的申请受理工作。担保中心成立以来始终把解决各类创业者的实际困难作为工作宗旨,坚持民生为本服务至上的工作原则,努力实现＂三个确保＂,即：确保财政担保基金保值增值、确保银行信贷资金零风险、确保广大创业者走向成功之路。截至目前,担保中心累计办理创业担保贷款1.82亿多元,实现带动就业人员1.1万多人。

五“点”发力 保高校毕业生就业稳定——乌海市多措并举扎实做好高校毕业生就业创业工作

今年以来,内蒙古乌海市坚持把高校毕业生就业摆在就业工作首位,大力实施就业创业促进计划,强化政策落实,千方百计拓展多元化就业渠道,从五“点”发力,全力以赴保障高校毕业生就业水平稳定。以完善政策为“着力点”不断优化高校毕业生就业创业环境强化政策引领根据内蒙古自治区《关于“十三五”时期促进就业的意见》和《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》,制定了乌海市配套实施意见,对毕业5年内的高校毕业生。

“五清四明三送到”——乌海市全方位扶持各类群体就业

开展摸底调查做到“五清” 五清，即人员底数清、技能状况清、文化程度清、家庭情况清、收入情况清。一是开展入户摸底工作。组织社区工作人员深入社区居民家中，对人员家庭情况、就业情况等进行详细了解，对未就业人员及时办理失业登记，向社区居民讲解创业就业优惠政策。

完善贷款机制 激发创业热情——乌海市创业担保贷款助推创业就业工作情况总结

内蒙古乌海市创业担保贷款工作从2003年开始运作，经过10年多的努力，创业担保贷款政策已成为促进失业人员再就业的重要扶持政策，为各类失业人员自谋职业和自主创业提供了有力支持，充分发挥了创业担保贷款扶持创业带动就业的巨大作用。截至2015年6月底，全市累计投入担保基金4353万元，发放贷款63786万元，直接扶持自主创业6068人，吸纳带动就业27238人，财政贴息2554．5万元。

公共就业服务信息系统的设计策略探讨

随着科学技术的发展,促进了信息技术水平的进步,当前的公共就业服务系统已经不能满足当前社会的发展需要,制约着人力资源的管理水平。为了给人才提供良好的就业指导,需要对公共就业服务信息系统结构进行优化处理,以便能够实现对人才的最优配置,满足人才的就业需要,提升当地人才的整体竞争能力,完善公共就业人才服务信息系统。

浅析移动实习就业跟踪系统的开发与应用

随着教育体制的变革,应该改变高校当前的教育体质,主要是在各大高校采取扩招的政策,来促进高等教育的改革和壮大。面对高校毕业生数量逐年增加的现状,促进高校的改革和发展是当前高校在发展中面临的重要课题,必须解决高校在发展中存在的问题,做好常规的信息跟踪服务,对反馈的信息进行统计,明确产生问题的原因,结合高校具体的就业情况,制定"移动就业跟踪系统",促进就业跟踪系统的开发和应用。

地方金融的风险分析及防范管理探析

地方金融是一个地区经济发展健康的重要体现,随着我们国家市场化经济的发展,地方金融在发展过程中的风险问题也开始逐渐出现。本文通过分析地方金融存在的风险问题,有针对性地提出了地方金融风险的防范和管理的相关措施。

基于改进挣值法的项目成本进度监控研究

挣值法是工程项目绩效评价的重要工具,文章将网络进度计划与挣值法相结合,分析了传统挣值法在项目成本进度监控时存在的问题,提出了改进思路,针对项目关键路径,给出了两种情形下的成本进度监控步骤,为妥善进行项目资源分配和纠偏提供依据。

谈谈如何有效激励员工

激励本身是一个心理学的术语,在人力资源管理中对人的管理主要是通过激励来实现的。由于激励的效果主要取决于员工的主观感受,因此对不同的员工应采取不同的激励措施,按需激励。

中小企业员工主动创新行为的激励机理研究

企业创新激励政策的实施与员工创新活动的开展密切相关。在相关研究基础上,运用演化博弈理论,构建出以企业和员工为主体的博弈模型,分析了八种情况下该博弈系统的演化路径和稳定状态,探析了员工主动创新行为的企业激励机理,为企业制定创新激励政策、提升员工创新效益提供依据。

儒学思想在国内企业管理中的应用与发展

儒学思想是中国影响最大的流派,也是中国古代的主流意识,对当代的企业管理及企业文化建设都有重要的借鉴意义。企业管理人员应采取措施,对儒学思想进行现代转化。