城市基础设施建设投融资新思维探讨

随着内蒙古社会经济的快速发展,城市化速度不断加快,为建设和改善城镇基础设施条件,未来几年,需投入大量资金用于该领域。因此,必须改变传统的城市基础建设观念,以经营城市的理念积极运用市场作，

论人力资源管理中的外包

传统人力资源管理视人力为成本,以事为中心,多为＂被动反应型＂的操作式管理;现代人力资源管理则视人力为资源,以人为中心,多为＂主动开发型＂的策略管理。人力资源外包就是一种灵活多变的管理模式。本文从人力资源管理外包的内容及其所承接的作用的角度,分析了当前人力资源外包存在的问题,