探讨人事档案信息化管理的措施

人才流动的发展可以有效带动市场中人力资源的良好整合,但同时人才流动中的不科学因素也会给人事档案管理造成一定限制。在进行档案管理的过程中需要注意其中的保密工作。而人事档案数字化管理,不仅便于存储、节省空间,还可以避免因档案保管不当出现丢失或损毁的现象。

对档案室建设实现跨越式发展问题的思考

档案室建设就是在活动中形成的和收集到的文件材料经整理转化而来的。把分散在部门及工作人员手中的公文、报告书、统计报表、名册、图纸、照片、录音、录像带、电子光盘、荣誉实物(锦旗、奖杯)等载体,按照国家法规,有计划有步骤地全面集中到单位档案室的工作。下面文章对档案室建设实现跨越式发展需要思考的几个问题进行分析探讨。

浅谈更新大学生档案管理理念

本文分析了新时期大学生档案管理工作的现状、存在的问题以及解决办法，立足于陈旧的大学生档案管理理念和繁琐的大学生档案管理工作，提出了更加新颖的、符合新时期工作要求的大学生档案管理理念，对于加强大学生档案管理工作的效率，实现其科学化、制度化、规范化，更好地适应现代社会的需求具有一定的现实意义。