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高校干部人事档案管理对策谈 被引量:19
1
作者 王彩云 王翠玲 张晓岚 《内蒙古农业大学学报(社会科学版)》 2002年第2期59-60,共2页
本文针对高校干部人事档案管理工作的现状 ,全面、系统地分析了人事档案工作中存在的问题 。
关键词 干部人事档案 问题 对策
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高校干部人事档案的管理和利用 被引量:1
2
作者 王彩云 塔娜 《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》 2004年第11期53-54,共2页
一个干部的档案材料齐全完整 ,内容真实可靠 ,组织上就能全面地了解这个干部的德才全貌 ,就能为准确地用好人才提供可靠依据。
关键词 高校 人事档案 管理 利用
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和谐社会视阈中创新大学生思想政治教育的思考 被引量:5
3
作者 王少孚 李玉峰 《内蒙古农业大学学报(社会科学版)》 2010年第1期169-171,共3页
高校必须从培养社会主义和谐社会建设者的战略高度,把构建和谐社会的思想政治教育贯穿到学校的教育、教学、管理活动中去,以追求和谐校园为价值目标,切实推进和谐社会的建设。
关键词 和谐社会 大学生 思想政治教育
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打造高校人事信息管理平台 促进高校又好又快发展 被引量:4
4
作者 德力格尔 《内蒙古财经学院学报(综合版)》 2010年第6期55-57,共3页
本文在分析高校人事管理信息化建设过程中存在的问题的基础上,提出加强和改进人事管理信息化的方法建立人事管理信息系统,制定人事业务操作流程,实现资源共享,促进高校人事管理从传统事务型管理到现代人力资源数字化管理的转变,不断提... 本文在分析高校人事管理信息化建设过程中存在的问题的基础上,提出加强和改进人事管理信息化的方法建立人事管理信息系统,制定人事业务操作流程,实现资源共享,促进高校人事管理从传统事务型管理到现代人力资源数字化管理的转变,不断提高人事管理的效率和决策水平。 展开更多
关键词 高校 人事管理 信息化
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关于高校内部管理体制改革——重心下移及激励约束机制问题的研究 被引量:10
5
作者 温宁 盖志毅 陈世体 《内蒙古农业大学学报(社会科学版)》 2007年第3期201-204,共4页
本文主要从校院两级管理职权的划分以及如何下放权力、校院在制衡制约机制下如何处理两者之间的关系等方面,对影响校院两级管理模式实施的几个问题进行阐述。
关键词 高校 内部管理 体制改革 重心下移 制约制衡
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农林高校人才培养模式的改革与文化素质教育 被引量:4
6
作者 娜日斯 温宁 陈世体 《内蒙古农业大学学报(社会科学版)》 2006年第1期91-93,共3页
我国加入WTO和西部大开发战略的实施,对人才的素质提出了更高的要求。高等农林院校只有转变教育观念,改革人才培养模式,把培养学生的综合素质和创新能力作为教育的根本任务,把培养宽口径、厚基础、高素质、知识结构完善的全面发展的创... 我国加入WTO和西部大开发战略的实施,对人才的素质提出了更高的要求。高等农林院校只有转变教育观念,改革人才培养模式,把培养学生的综合素质和创新能力作为教育的根本任务,把培养宽口径、厚基础、高素质、知识结构完善的全面发展的创新型人才作为培养目标,才能实现高等农林教育的可持续发展。 展开更多
关键词 人才培养模式 改革 文化素质教育
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关于高校院(系)级教授委员会问题的思考 被引量:2
7
作者 温宁 陈世体 +1 位作者 盖志毅 鲍晓艳 《内蒙古农业大学学报(社会科学版)》 2010年第1期85-86,103,共3页
高等学校院(系)级教授委员会建立有什么必要?它有什么职能,如何产生?如何保证院系教授委员会制度健康运行?这是许多学校决策层迫切需要解决的问题,本文试就这些问题做一初步探讨。
关键词 学术权力 学院 教授委员会 治学
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我国企业员工绩效管理之我见 被引量:4
8
作者 白立影 李玉峰 《内蒙古农业大学学报(社会科学版)》 2007年第2期134-135,共2页
当前,我国多数企业正处于由传统人事管理向现代人力资源管理转变的阶段,如何使我国企业的员工绩效管理与世界著名企业接轨,是我们面临的重要课题。本文将对我国企业员工绩效考核与管理现状以及绩效管理体系的建立等情况加以分析,针对我... 当前,我国多数企业正处于由传统人事管理向现代人力资源管理转变的阶段,如何使我国企业的员工绩效管理与世界著名企业接轨,是我们面临的重要课题。本文将对我国企业员工绩效考核与管理现状以及绩效管理体系的建立等情况加以分析,针对我国企业员工绩效考核与管理中存在的问题,提出了改进意见和建议,以期使绩效管理能够真正发挥其效用,促进企业的发展和进步。 展开更多
关键词 绩效管理 绩效考核 绩效系统
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关于人才资本的思考 被引量:1
9
作者 陈世体 郗福兵 +2 位作者 王建卿 宗哲红 李玉峰 《内蒙古农业大学学报(社会科学版)》 2005年第4期71-72,共2页
通过对人才资源,特别是人才资本观念的确立及其属性特征的分析认识,充分发挥市场的基础性作用,开发人才资源,经营人才资本,加快人才资源向人才资本的转变。
关键词 人才资源 人才资本 转化
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患包涵体肝炎鸡血淋巴细胞凋亡、坏死的研究
10
作者 王彩云 王纯洁 +1 位作者 斯日古楞 贾德刚 《内蒙古大学学报(自然科学版)》 CAS CSCD 北大核心 2005年第5期546-548,共3页
运用流式细胞仪技术研究了鸡包涵体肝炎(inclusion body hepatitis,IBH)发病过程中血液淋巴细胞的凋亡、坏死变化情况.结果表明,攻毒组在攻毒后3~5 d,淋巴细胞早期凋亡显著下降(P<0.05),7 d明显升高(P<0.05),12 d时淋巴细胞早期... 运用流式细胞仪技术研究了鸡包涵体肝炎(inclusion body hepatitis,IBH)发病过程中血液淋巴细胞的凋亡、坏死变化情况.结果表明,攻毒组在攻毒后3~5 d,淋巴细胞早期凋亡显著下降(P<0.05),7 d明显升高(P<0.05),12 d时淋巴细胞早期凋亡下降显著(P<0.05).攻毒组在攻毒后3~5 d时,淋巴细胞坏死与对照组差异不显著(P>0.05),7~12 d时显著低于对照(P<0.05),在25 d时显著高于对照组(P<0.05). 展开更多
关键词 IBH 淋巴细胞 凋亡 坏死
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试论高校专业技术岗位的设置 被引量:4
11
作者 陈世体 《内蒙古农业大学学报(社会科学版)》 2007年第4期131-132,140,共3页
编制核定、岗位设置、全员聘用和分配制度改革是高校人事管理和改革的核心内容。岗位设置是学校实行聘用制和收入分配改革的一项基础性工作。本文重点探讨了高等学校专业技术岗位,特别是教师岗位设置的基本原则和主要方法,在此基础上,... 编制核定、岗位设置、全员聘用和分配制度改革是高校人事管理和改革的核心内容。岗位设置是学校实行聘用制和收入分配改革的一项基础性工作。本文重点探讨了高等学校专业技术岗位,特别是教师岗位设置的基本原则和主要方法,在此基础上,简述了岗位设置的基本做法、存在问题及其对策。 展开更多
关键词 专业技术职务 岗位设置 原则 方法
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谈高校专业技术人员业务考绩档案的管理 被引量:1
12
作者 王彩云 斯日吉莫德格 《内蒙古农业大学学报(社会科学版)》 2004年第1期119-120,共2页
专业技术人员业务考核档案的建立以及充分利用 ,对促进高等学校教学、科研及组织人事管理等工作具有重要的作用。本文从高校专业技术人员业务考绩档案建立的必要性 。
关键词 高校 专业技术人员 业务考绩档案
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对我区高校内部收入分配制度的几点思考
13
作者 郗福兵 陈世体 《内蒙古农业大学学报(社会科学版)》 2005年第4期59-61,共3页
近几年来,随着高等院校内部管理体制的不断发展与创新,我区高等院校的内部收入分配制度也在进行着一系列的改革,树立高等院校的大人力资源观,在收入分配制度创新中,坚持效率优先、兼顾公平的原则,进一步强化激励的竞争机制,加强高等院... 近几年来,随着高等院校内部管理体制的不断发展与创新,我区高等院校的内部收入分配制度也在进行着一系列的改革,树立高等院校的大人力资源观,在收入分配制度创新中,坚持效率优先、兼顾公平的原则,进一步强化激励的竞争机制,加强高等院校的软环境建设都是十分重要的。 展开更多
关键词 高等院校 公平 激励 报酬
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企业营销如何应对知识经济带来的影响
14
作者 白立影 李玉峰 《内蒙古科技与经济》 2007年第01X期72-72,共1页
以数字化、网络化为主要特征的科技革命,以科技革命为基础的知识经济,对企业管理、企业营销将产生深刻的影响。因此,我们必须研究知识经济的特征及其对市场营销的影响,使企业在面向知识经济的挑战时,能积极有效地采取相应的对策,在市场... 以数字化、网络化为主要特征的科技革命,以科技革命为基础的知识经济,对企业管理、企业营销将产生深刻的影响。因此,我们必须研究知识经济的特征及其对市场营销的影响,使企业在面向知识经济的挑战时,能积极有效地采取相应的对策,在市场竞争中取得竞争优势。 展开更多
关键词 知识经济 营销创新 企业
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围绕人才强校战略 做好我校人才工作 被引量:3
15
作者 袁保慧 王彩云 李东红 《内蒙古农业大学学报(社会科学版)》 2004年第3期75-76,78,共3页
在新的形势下 ,人才强校战略的实施 ,使高校既面临着千载难逢的发展机遇 ,也面临着前所未有的严峻挑战。本文围绕“人才强校”理论 ,从培养、吸引和使用人才三个方面 ,阐述了内蒙古农业大学在人事人才工作中建树新理念和作出的新尝试 ,... 在新的形势下 ,人才强校战略的实施 ,使高校既面临着千载难逢的发展机遇 ,也面临着前所未有的严峻挑战。本文围绕“人才强校”理论 ,从培养、吸引和使用人才三个方面 ,阐述了内蒙古农业大学在人事人才工作中建树新理念和作出的新尝试 ,使内蒙古农业大学的人事人才工作进一步步入了科学化、制度化的轨道。 展开更多
关键词 人才强校 人才工作
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浅谈医学生利他行为实施的影响因素和培养方法
16
作者 白立影 崔雅斌 李玉峰 《内蒙古农业大学学报(社会科学版)》 2014年第2期70-72,共3页
当代医学生利他行为培养教育方法的研究已经成为当前社会学和心理学等领域关注的热点问题。本文通过分析医学生进行心理和道德行为以及所处环境,结合相关的理论依据,论证了医学生利他行为实施的影响因素并探索了相应的培养方法。为现在... 当代医学生利他行为培养教育方法的研究已经成为当前社会学和心理学等领域关注的热点问题。本文通过分析医学生进行心理和道德行为以及所处环境,结合相关的理论依据,论证了医学生利他行为实施的影响因素并探索了相应的培养方法。为现在化背景下医学生利他行为的养成和健康表达提供了可参考的有力依据。 展开更多
关键词 医学生 利他行为 影响因素 培养方法
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