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题名论平衡计分卡的战略管理功能
被引量:1
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作者
刘委
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机构
内蒙古劳动人事编辑部
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出处
《内蒙古科技与经济》
2006年第08X期59-60,共2页
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文摘
平衡计分卡是企业绩效管理的工具。它将企业战略目标逐层分解转化为各种具体的相互平衡的绩效考核指标体系,并对这些指标的实现状况进行不同时段的考核,从而为企业战略目标的完成建立起可靠的执行基础。
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关键词
平衡计分卡
管理
战略
绩效
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分类号
F279.23
[经济管理—企业管理]
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题名提高行政效率的手段问题研究
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作者
刘委
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机构
<内蒙古劳动人事>编辑部
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出处
《内蒙古科技与经济》
2006年第09S期33-34,共2页
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文摘
党的十六届四中全会通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,提出了要加强党的执政能力建设,“围绕提高行政效率、降低行政成本、整合行政资源、加强行政体制改革的总体研究,继续推进行政体制改革。”从行政文化来讲,现代行政文化讲究的是法治、理性、功绩主义、效率观念、民主观念,对行政效率的要求也正在日益提高。传统的、集权的政府已不再适合中国发展的要求,现代行政价值体系以“服务、效率、廉洁”为第一,其中效率已成为一个重大的问题。
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关键词
行政
效率
提高
手段
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分类号
D035
[政治法律—政治学]
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