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企业人力资源管理中社保管理存在的问题及对策——以包头市供水有限责任公司为例
被引量:
2
1
作者
汪雨霖
《办公室业务》
2024年第3期100-102,共3页
在企业人力资源管理中,社保管理是一项重要的工作。积极开展社保管理工作,是有效落实社保管理法律法规制度的重要体现。目前,很多企业的社保管理工作程序较为复杂,而且没有出台统一的管理规范,导致社保管理工作不能顺利开展。因此,文章...
在企业人力资源管理中,社保管理是一项重要的工作。积极开展社保管理工作,是有效落实社保管理法律法规制度的重要体现。目前,很多企业的社保管理工作程序较为复杂,而且没有出台统一的管理规范,导致社保管理工作不能顺利开展。因此,文章针对企业人力资源管理中社保管理存在的问题及对策进行分析,以期为企业社保管理工作的开展提供借鉴思路。
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关键词
企业
人力资源
社保管理
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职称材料
题名
企业人力资源管理中社保管理存在的问题及对策——以包头市供水有限责任公司为例
被引量:
2
1
作者
汪雨霖
机构
内蒙古包头市供水有限责任公司
出处
《办公室业务》
2024年第3期100-102,共3页
文摘
在企业人力资源管理中,社保管理是一项重要的工作。积极开展社保管理工作,是有效落实社保管理法律法规制度的重要体现。目前,很多企业的社保管理工作程序较为复杂,而且没有出台统一的管理规范,导致社保管理工作不能顺利开展。因此,文章针对企业人力资源管理中社保管理存在的问题及对策进行分析,以期为企业社保管理工作的开展提供借鉴思路。
关键词
企业
人力资源
社保管理
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业人力资源管理中社保管理存在的问题及对策——以包头市供水有限责任公司为例
汪雨霖
《办公室业务》
2024
2
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