加快建立现代商业银行组织人事管理体制的思考

一、机构改革应遵循的几项原则 (一) 坚持管理幅度与管理层次相匹配的原则。必须正确处理管理幅度、管理层次与管理效率的关系。有效的组织管理,应是在有效管理幅度的基础上,尽可能地减少管理层次,以实现管理幅度与管理层次的相互匹配。在当前进行机构改革工作中,要彻底根除部门机构重叠、机构臃肿、人浮于事的局面,不断提高管理者与被管理者的素质。

我国金融的经营制度和监管体制

本文探讨了我国金融整合发展对金融经营制度和监管制度提出的挑战 ,认为随着金融整合和金融创新的发展 ,金融经营制度由分业经营走向综合化经营是必然的趋势 ,但各国金融经营制度的多样性表明 ,严格的或纯粹的分业经营和完全的混业经营都是少见的。与我国金融整合和金融监管水平相适应 ,我国的分业经营制度要进行渐进式改革 ,以促进我国金融业的发展。