精神科护理管理中的法律风险管理研究

近年来,我国的精神卫生事业取得了卓有成效的发展,医院精神科病房管理逐渐走向了人性化、个性化道路,一方面为精神科患者提供了优质、舒适的护理服务;另一方面为医院整体服务质量的提升增添了新的动力。与其他科室护理工作有所不同,精神科护理工作存在一定的风险性,其法律风险管理受到了社会各界的高度关注。该研究介绍了医院法律风险管理的原则,着重分析了精神科护理法律风险管理的主要步骤,提出了精神科护理管理中的法律风险管理的有效策略,为精神科护理管理法律风险的防范提供参考。

精神科护理中的不安全因素及其安全护理管理策略

护理安全一直是我国护理领域中研究重点,在精神科护理中更是如此。在精神科护理工作中,在护士、患者以及医院设施等方面都还存在一定不安全因素。该文即对精神科护理中不安全因素进行分析,并对精神科安全护理管理策略进行研究,提出精神科护理应加强护理人员管理,提升其整体素质;加强患者看护管理,对病人及家属普及精神卫生知识;加强医院环境、设施管理,预防意外事故发生,以提升精神科护理安全性。

风险管理在精神科护理管理中的应用

本研究旨在分析风险管理在精神科护理管理中的应用效果。方法 选取2022年6月至2023年5月期间在我科住院治疗的72例患者作为研究对象,将其根据随机数表法分为试验组及对照组两组,每组均36例患者。对照组内的36例患者均给予常规护理,试验组内的36例患者在对照组基础上进行风险管理。最后,对两组患者的风险事件发生率以及护理满意度两项指标进行比较。结果 试验组风险事件发生率明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);试验组护理满意度明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 通过风险管理的应用,可以保障精神科护理工作的安全性和稳定性,降低风险事件的发生率,提高病人的满意度,推动精神科护理提质增效。