成本控制下废钢公司进行材料供应管理的途径

文章着重论述了材料供应管理的材料计划、拉运、储备三个重点管理环节,在材料大幅涨价的情况下,如何既能保证生产需要又能实现成本控制的管理要点。

包钢内部废钢铁回收管理现状分析与应对措施

通过对包钢内部废钢铁回收管理现状的分析,阐述了加强内部废钢铁回收的重要性,以及所采取的措施和取得的收益。

包钢废钢铁采购策略的运用效果

包钢近年来在国家新的资源环保政策下,废钢铁需求量逐年递增。要保证足量、优质炉料供应,还要进一步降低采购成本,文章通过介绍新型管理办法在废钢铁采购中的应用,阐述了其在实际工作中取得的效果。

废钢铁降本增效工作的几点措施

为摆脱困境,包钢废钢公司通过合理组织安排生产,加强内部废钢铁管理,开拓市场,改善加工设备等一系列措施以达到降低成本,提高企业经济效益的目的。

非运输企业车队管理模式探讨

车队是非运输企业运输过程中一个重要的部门,直接影响服务质量和成本,其管理也一直是一个难点。文章以特钢分公司车队为例,就非专业汽车运输管理进行了探讨。

库存管理在企业生产中的作用

库存管理在企业中占有很重要的地位,合理地控制库存量、库存种类对搞好采购、生产具有指导性的作用。文章以2008年废钢公司在库存管理方面的一些做法为例进行了具体阐述。

浅谈现行国有企业领导干部管理中的弊端及问题

对国企干部管理中存在的旧问题进行了阐述,并针对这些问题提出了一些见解与思考。

ERP环境下的内部审计初探

文章针对企业实施ERP系统的主要特点进行了简单的介绍,并分析了ERP环境对传统内部审计的影响。全文通过对企业ERP环境下内部审计的探索,对ERP环境下内部审计的思路、方法和重点提出了建设性的意见和建议。

论钢铁企业的信息管理

文章通过对钢铁企业信息工作存在的问题与现状以及钢铁企业快速发展对信息工作提出的新要求的论述,说明现代钢铁企业必须加强信息管理,从而提高企业的决策水平和管理水平,并对如何加强钢铁企业信息管理工作提出了几点建议。

关于国有企业领导干部培训模式的分析与创新

通过浅述国有企业领导干部教育培训工作的现状,以及对现行培训模式下所存在的矛盾进行分析,指出了培训工作对于领导干部个人素质的提升以及企业中长期发展的重要性,同时提出了几点国有企业领导干部培训工作的建议与创新,以满足新市场形势下国有企业的发展需求。