北重集团一线工人郑贵有当选内蒙古自治区总工会兼职副主席

1月20日，在内蒙古自治区总工会十届三次全委会上。北重集团一线技能工人郑贵友当选为内蒙古自治区总工会副主席，成为内蒙古首位一线工人兼职副主席。郑贵有是中国兵器内蒙吉北重集团一名普通车工。24年技能圆梦的经历。让郑贵有练就一身精湛操作技能，

北方重工集团举办劳模、班组长大讲堂

日前,北方重工集团劳动模范、班组长大讲堂开班。各分会主席、工会干事及部分班组长和劳模代表200余人参加了开班仪式。身为班长的劳模代表栾永和李艳珍对自己成长、工作经历和班组建设上的管理经验进行了认真讲解和详细阐述,劳模代表与班组长代表互动交流分享心得,使劳动模范、优秀班组长实实在在地登上了自己的讲台。北方重工集团举办劳动模范、班组长大讲堂是对劳模、班组长培训的一种尝试。

北方重工千万元重奖合理化建议提出者

日前,在内蒙古北方重工集团举办了合理化建议抽奖活动,其中特等奖一名奖励价值4万元的吉利自由舰一辆,一等奖三名奖励价值8万元海尔双开门电冰箱一台,二等奖五名奖励价值4千元的联想笔记本一台,三等奖10名奖励价值1600元的平板电脑一台,其余设4-6等和参与奖,通过此举极大的促进了员工参与合理化建议活动的积极性。

天津市交通集团工会开通官方微信平台

内蒙古北方重工集团工会刘富艳报道近日，北重集团天津市交通集团工会办公室报道日前，天津市交通集团工会官方微信公众服务平台“筑梦交通之家”正式上线，它将成为工会走进职工，实现互动的新平台。开通近一个月时间，引起约200名用户关注，单条信息最高浏览量达到500余次。这一平台启动运行，标志着集团工会在阵地化建设上迈出新步伐。

新突破从何而来?——北重集团职工书屋建设纪实

去年11月9日下午,天空飘着雪花。内蒙古自治区总工会党组书记、副主席崔明龙,包头市人大常委会副主任、总工会主席那音太,副主席周淑珍,在北重集团党委常委、工会主席张海军的陪同下,到北重集团特殊钢分公司职工书屋进行授牌,并送去了全总为职工书屋示范点配送的书籍。至此。

北重集团开展“先进操作法”竞赛活动

内蒙古北方重工集团工会宣教部刘纯泉杨立东报道近日,内蒙古北重集团对"第二届先进技能操作法"进行表彰,来自特殊钢分公司刘邦华的"钢水自动测氢操作法"等27项受到奖励。本届先进技能操作法竞赛活动共有104项入选,经过专家评委综合评比,评出2项一等奖,3项二等奖,5项三等奖和17项优秀奖。内蒙古北重集团工会副主席李琦介绍,"

建设“满意、有为、活力、创新”的基层工会

一、依法维权,创建职工满意的工会工会工作要使职工满意,就要维护职工合法权益,解决职工最关心的利益问题。北重工会就是从这里入手抓工作的。首先,全力推进工资集体协商工作,不断完善有利于提高劳动者报酬的工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制。坚持"两个不低于"

北重集团6人获“中央企业技术能手”称号

近日,国务院国资委下发通报,表彰奖励了一批2012年度中央企业职工技能大赛优秀选手、先进单位和优秀工作者。中国兵器工业集团北重集团的王士良、邓涌、霍志锋、张强、李吉东、白建军6名员工获"中央企业技术能手"称号。成绩来源于公司多年来不断加强人才队伍建设所打下的坚实基础。北重集团近年来以实施人才强企战略为重点。

北重集团打造一站式职工服务中心

北重集团用"大服务"理念,打造一站式服务中心,实现了从"困难帮扶"到"服务帮扶"的转变。在服务对象上由偏重帮扶困难群体向服务全体职工转变;在载体上由单纯帮扶手段向广覆盖、多形式服务转变;在内容上由单一困难救助向全方位、多层次服务转变。北重集团"职工服务中心"按照"有问必答、有访必接、有难必帮"的原则,不断拓展服务内容,努力构建"多元化"人文关怀机制,形成了职工诉求、帮扶救助、法律援助、心理咨询、劳动争议调解。

创新用人制度 加快职工素质工程建设

企业要发展，人才须先行。企业竞争说到底是人才的竞争。北方重工集团创新用人制度，培养了大批高素质的管理、技术、技能人才，为公司长远战略目标的实现提供了坚实的人才支撑。2008年，被国家劳动和社会保障部命名为国家高技能人才培养示范基地。

优先享受住房政策惠及职业技能大赛冠军

内蒙古北方重工集团为贯彻落实公司科技兴企人才政策,充分调动广大科技人员的工作积极性、主动性,推动企业又好又快发展,日前,内蒙古北方重工集团在以往基础上又为已婚无房知识分子解决了61套优惠集资住房。其中。