呼和浩特市某三甲医院规范化培训护士组织承诺与工作环境相关性调查

目的:调查内蒙古医科大学附属医院规范化培训护士组织承诺现状及对护理工作环境的评价,探讨护理工作环境对组织承诺的影响。方法:采用组织承诺量表和护理工作环境量表对128名规范化培训护士进行问卷调查。结果:规培护士组织承诺均分为3.03±0.66分,工作1~2a的新护士感情承诺、规范承诺大于工作1a内的新护士,本科护士经济承诺大于大专护士。对护理工作环境评价得分3.16±0.43分,不同性别、工作年限、学历护士无差异。组织承诺与护理工作环境评价呈正相关(r=0.283-0.559,P<0.01)。结论:内蒙古医科大学附属医院规培护士组织承诺水平一般,对护理工作环境评价中等偏上水平,改善护理工作环境对规培护士的组织承诺有积极的正性作用。