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国有企业人力资源管理出路何在——浅谈国有企业的人力资源管理
被引量:
1
1
作者
隋晶
《商情》
2009年第4期149-150,共2页
在中国经济快速发展的今天,民营企业、私营企业也在我国快速的成长并飞速发展,并且在我国的经济地位也在不断发生着变化,而原有的国有企业却显得渐渐跟不上发展的速度,具体原因也有很多,但是终归起来还是因为国有企业的观念、管理...
在中国经济快速发展的今天,民营企业、私营企业也在我国快速的成长并飞速发展,并且在我国的经济地位也在不断发生着变化,而原有的国有企业却显得渐渐跟不上发展的速度,具体原因也有很多,但是终归起来还是因为国有企业的观念、管理机制、人力资源管理等方面没有跟上发展的步伐。所以在国有企业进行一次彻底的人力资源改革已经势在必行。
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关键词
国有企业
人力资源
改革
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题名
国有企业人力资源管理出路何在——浅谈国有企业的人力资源管理
被引量:
1
1
作者
隋晶
机构
内蒙古呼和浩特薛家湾神华准格尔能源公司设备维修中心
出处
《商情》
2009年第4期149-150,共2页
文摘
在中国经济快速发展的今天,民营企业、私营企业也在我国快速的成长并飞速发展,并且在我国的经济地位也在不断发生着变化,而原有的国有企业却显得渐渐跟不上发展的速度,具体原因也有很多,但是终归起来还是因为国有企业的观念、管理机制、人力资源管理等方面没有跟上发展的步伐。所以在国有企业进行一次彻底的人力资源改革已经势在必行。
关键词
国有企业
人力资源
改革
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F279.241 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
国有企业人力资源管理出路何在——浅谈国有企业的人力资源管理
隋晶
《商情》
2009
1
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