内蒙古鄂尔多斯市乌审旗巴音淖尔嘎查建设评价实证研究

内蒙古鄂尔多斯市乌审旗图克镇巴音淖尔嘎查经过几年发展,经济社会等方面出现了良好的发展势头,但仍存在诸如农牧业产业化进程发展缓慢等许多问题。因此,审慎地研究内蒙古西部地区乌审旗新农村新牧区建设的实际问题,建立评判标准和评价指标体系,对内蒙古西部地区新农村新牧区建设进行综合评价,具有重要意义。本文在对内蒙古西部地区鄂尔多斯市乌审旗巴音淖尔嘎查进行实证分析,具体检测新农村新牧区的达标进程,进而得出巴音淖尔嘎查新牧区建设评价结果。

论人力资源发展的意义和趋势

一、人力资源发展的意义 人力资源发展是80年代出现的并日益受到全世界重视和关注的一个领域。随着市场经济体系的逐步建立，我国加快了在人力资源管理方面的探索步伐和改革力度，并逐步建立起了与市场接轨的人力资源管理体系。目前，我国的人力资源管理水平与以前相比已经有了明显的提高，但是也存在诸多矛盾和问题。

论事业单位人员绩效激励

随着市场经济的深入发展，人力资源作为市场经济中的重要因素越来越多地引起了企事业单位的重视。如何对单位人员进行绩效激励从而使得人力资源最大限度地体现其自身价值，关系到员工积极性的提高以及工作效率的提升。当前形势下，要使得事业单位人员绩效激励真正落到实处，应该从以下三个方面加强认识。