论国有企业人力资源开发与管理模式的创新

文章介绍了国有企业人力资源管理的含义、基本任务和特征,阐述了加强企业人力资源管理的重要性,提出企业需要通过加强企业文化建设和提高员工素质加强人力资源管理。

浅谈企业政工师提升自身修养与工作艺术的方法

近些年，随着我国经济的飞速发展，国内各行业领域的竞争越发激烈。在市场经济下，现代企业越发重视了对其内部的人力资源管理，强调以人为本的管理方针、推动企业文化的构建。在现代企业改革、发展的过程中，思想政治工作的成效对于人力资源管理、企业文化的导向有着直接的影响。本文就企业政工师如何替身自身修养与工作艺术作简要分析、探讨。

火电工程施工组织总设计改进的探讨

本文就目前火电工程施工组织总设计管理现状和主要的问题,提出了改进对策和建议。施工组织总设计是基于建设工程整体和全过程的施工构想及总的安排,是组织规划项目施工的管理、技术相结合的综合性文件。火电工程由于工程系统庞大,涉及专业广,建设周期较长,编制好、实施好施工组织总设计直接关系着火电项目建设的成败。

探讨政工师提高自身修养的重要性

作为企业的政工人员就要时刻保持清醒的头脑和旺盛的斗志，不断增强使命感和责任感，站在企业改革发展、职工文明富裕的大局和高度，竭尽所能并创造性地开展政工工作，为企业的可持续健康发展做出自己应有的贡献，发挥应有的作用。

加快经济发展步伐探析

十八大报告确定了中国未来的经济发展蓝图。为了促进中国经济快速、稳步发展，经济政策的指导就成了发展的指向标。当前，我国经济改革已进入深水区，改革的难点在于利益调整，改革涉及面宽，触及利益层次深，风险比较大，改革难度越来越大。十八大以来各项宏观调控政策将紧紧围绕制度建设、体制改革，即将短期政策融入长期改革之中，注重短期宏观调控与重大制度建设相结合。作为企业，我们更应时刻关注宏观经济走向，依照政策要求，将企业的发展与经济发展的大形势相融合。

安全是永恒的主题

近日我分别参加了国电集团和蒙能投组织的两次安全生产工作视频会，较为全面地了解了全系统乃至全国的安全工作形势，深感震惊，更感不安和担忧，联想到我们热力公司儿年的工作情况，紧迫感和责任感油然而生，如何才能更好更细更扎实地做好安全生产工作，我想说一下几点感想：