基于绩效管理视角的高校资产全生命周期管理探析

随着高校高质量发展,资产存量和增量也在不断增长,作为高校发展的物质基础,资产管理尤为重要,加强绩效管理是提升高校资产管理水平的重要抓手。高校资产管理具有涉及部门多、购置和使用分散、资产种类多等特点,本文从高校资产全生命周期出发分析了高校资产绩效管理现状及存在的问题,并针对性提出提升先进管理理念、完善内控体系建设、推进资产数智化建设、构建符合高校实际的资产绩效管理体系等优化建议。

以绩效为导向的高校资产管理信息化建设探析

随着我国高等教育事业的发展,国家对国有资产管理提出了更高的要求。高校国有资产管理仍然存在很多问题,如各资产归口管理部门间缺乏沟通桥梁、各类资产管理系统互通有待加强、业务办理复杂、账账不符成为常态、资产盘点难、缺乏资产调剂渠道、缺少绩效评价机制等。本文以提升国有资产管理绩效为导向,对高校资产管理信息化建设进行了探析,以期对提高高校资产管理水平提供一定的帮助。

完善内部控制体系建设助力高校高质量发展

十四届全国人大二次会议政府工作报告提出,要全面贯彻党的教育方针,坚持把高质量发展作为各级各类教育的生命线。高校作为国家教育体系的重要组成部分,具有资产体量庞大、业务类型较多、经费来源多元化、内部管理难度较大等特征。建立健全内部控制体系,规范各项业务,是防范风险,确保学校高质量发展的重要保障。本文阐述了高校内部控制体系建设的发展历程,梳理了目前高校在内部控制体系建设中存在的问题及其对学校发展的影响,进而提出优化高校内部控制体系建设的几点建议。

领导权结构与公司绩效关系研究

公司绩效的影响要素包括外部因素与内部因素,外部因素非企业可控,内部因素主要为管理层的决策和企业相关的政策,而管理层的决策则主要取决于不同的领导权结构。文章以沪深股市2016—2020年上市公司的数据为研究样本,采用单相关性分析及回归性分析的研究方法,就领导权结构对公司绩效的影响进行了探究。研究结果表明:领导权结构为两职兼任的上市公司绩效明显比两职分离的上市公司绩效要高。

供给侧改革是否提高了企业资源配置效率——基于准自然实验的研究

提升企业资源配置效率是供给侧结构性改革主要目标之一。采用2014年—2020年沪深两市A股上市公司的数据,验证供给侧结构性改革与企业资源配置效率的关联度。研究发现:供给侧结构性改革通过增加企业的创新投入从而提高了企业资源配置效率,进一步研究发现,在供给侧结构性改革中,与民营企业相比较,国有上市公司提高资源配置效率更加明显。研究结论为深化供给侧结构性改革,进一步提升企业资源配置效率提供了理论依据。

投资性房地产以公允价值计量的财务后果分析——基于三木集团案例的分析

随着经济改革和房地产市场的持续快速发展,企业内部的投资性房地产项目的现时价值相较于历史成本发生了翻天覆地的改变,投资性房地产用公允价值模式对于反映投资性房地产的价值来说比成本模式更加的客观可靠。但是,由于市场的活跃性、公允价值评估的可操作性、管理层的主观性等因素的影响,公允价值的评估结果不一定准确。本文在分析国内外学者对于公允价值模式的研究成果的基础上,采用案例研究的方法,对三木集团历年财务报表中的相关数据进行分析,研究该企业关于投资性房地产计量模式的会计政策变更所带来的经济后果,并提出关于应用该模式的建议。