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我国电力企业人力资源管理存在的问题及解决方法
被引量:
4
1
作者
李玉香
《职业》
2011年第36期23-24,共2页
随着生产规模的不断扩大,我国电力企业对专业人才的需求大幅度增长。在这种新形势下,要提高电力企业的竞争力,核心是营造良好的环境,增强企业对人才的吸引力。因此。
关键词
企业人力资源管理
电力企业
专业人才
生产规模
竞争力
吸引力
下载PDF
职称材料
题名
我国电力企业人力资源管理存在的问题及解决方法
被引量:
4
1
作者
李玉香
机构
内蒙古巴彦淖尔市电业局农电处
出处
《职业》
2011年第36期23-24,共2页
文摘
随着生产规模的不断扩大,我国电力企业对专业人才的需求大幅度增长。在这种新形势下,要提高电力企业的竞争力,核心是营造良好的环境,增强企业对人才的吸引力。因此。
关键词
企业人力资源管理
电力企业
专业人才
生产规模
竞争力
吸引力
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
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作者
出处
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1
我国电力企业人力资源管理存在的问题及解决方法
李玉香
《职业》
2011
4
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