对流动民兵实行“联管、联教、联训”

在新的形势下,为做好流动民兵的管理、教育、训练,各级人武部门想了不少办法,做了许多尝试,但仍未能很好地解决流动民兵"管理、教育、训练"的难题。我们认为,加强对流动民兵的管理、教育和训练,在民兵预备役体系内,建立流动民兵"联管、联教、联训"机制。通过上级军事机关的宏观协调,人武部具体操作,可以实现对流动民兵的"联管、联教、联训"。具体地说.就是通过两地的人武部门签订"联管、联教、联训"的协议,民兵输出地的人武部门负责向用工地人武部门提供流动民兵的专业、受训、编组等情况,由两地的人武部门联合对流动民兵实施管理、教育和训练,从而提高流动民兵的建、管、

下力解决民兵教育难落实问题

在市场经济条件下，民兵政治教育的内容的确难确定、难落实。然而，思路决定出路。理清民兵思想政治教育改革的思路，是解决教育“难落实”的基础，落实党中央、中央军委关于“发展要有新思路”的要求，是一切改革创新工作的前提。实践中我们感到，制约民兵思想政治教育“难实施”，突出表现在教育内容交叉重复，教育方法、手段滞后，教员队伍素质较差。为此，我们下力解决了这一问题。

草原上兴起流动的课堂

在内蒙古巴林草原，有一种知识丰富、贴近生活实际，深受民兵喜爱的刊物——《中国民兵》，因她流动在田间地头，传阅在帐篷马背，被民兵群众称作流动的课堂。