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从效用论的角度来分析国有企业家的“59现象”
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作者 兰洋 连俊 《经济师》 北大核心 2003年第10期256-257,共2页
文章从效用论的角度分析了国有企业家的“59现象” ,指出必须建立合理的激励制度 ,使国有企业家获得的报酬足以抵偿他们为企业付出的辛劳。
关键词 国有企业 中国 企业家 效用论 “59现象” 腐败现象 激励制度
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