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提高企业党建政工工作实效性策略分析 被引量:4
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作者 王永春 《中外企业家》 2017年第7期221-221,共1页
党建政工是我国现代企业开展作风建设、完善思政建设的主要方式,其不仅能够从根本上提升企业员工的综合素质水平,而且还可以进一步增强企业内部的凝聚力,让企业在行业中获得更多的市场份额。为此,笔者结合自身经验提出了几点提升党建政... 党建政工是我国现代企业开展作风建设、完善思政建设的主要方式,其不仅能够从根本上提升企业员工的综合素质水平,而且还可以进一步增强企业内部的凝聚力,让企业在行业中获得更多的市场份额。为此,笔者结合自身经验提出了几点提升党建政工工作时效性的措施建议,其中包括创新党建政工工作理念、坚持以人为本的管理原则,以及构建科学完善的管理制度等等,以期能够达到抛砖引玉的作用。 展开更多
关键词 企业党建 政工工作 工作实效性 作风建设 现代企业 素质水平 企业员工 企业内部
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试论如何提高国有企业政工干部的素质
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作者 管艳红 《中外企业家》 2017年第7期220-220,共1页
在我国社会经济发展的过程中,国有企业发挥着重要的支柱作用。随着市场经济改革的不断深入,国有企业政工干部的素质水平,已经成为确保国有企业长期稳定发展的关键因素。本文主要就如何有效地提升国有企业政工干部的综合素质进行分析和... 在我国社会经济发展的过程中,国有企业发挥着重要的支柱作用。随着市场经济改革的不断深入,国有企业政工干部的素质水平,已经成为确保国有企业长期稳定发展的关键因素。本文主要就如何有效地提升国有企业政工干部的综合素质进行分析和研究。国有企业思想政治工作的开展,不仅事关企业内部的凝聚力和向心力, 展开更多
关键词 企业政工干部 国有企业 素质水平 社会经济发展 市场经济改革 思想政治工作 支柱作用 综合素质
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