林业企业人力资源管理与开发浅析

当前我国林业企业正处于改革攻坚、转型发展的关键期,林业人力资源作为林业生产力中最积极的因素,成为林业建设与发展的第一资源。国家林业科技统计数字显示,我国目前林业人力资源总量约为1900余万人,其中林业系统从业人员达162万人,在林业企业经营管理中发挥着重要的作用,因此,应重视和加强人力资源的管理与开发,为林业企业发展提供人才保障。

提升企业党建工作科学化水平要注重载体和途径

坚持和加强企业党组织建设,提升企业党建工作科学化水平,不仅对于保证党对企业的领导权,推动企业的发展,而且对于坚持、加强和改善党的领导,促进整个国民经济的发展,巩固国家政权,保持社会稳定,具有十分重要的意义。内蒙古库都尔森工公司(林业局)党委结合实际,通过行之有效的实践载体和动力机制,把党的政治优势和组织优势转化为推动又好又快发展的强大力量,为科学推进企业转型发展提供了坚强保障。