努力把预备役部队建实建强

预备役部队是国防后备力量建设的重点，是保卫国家和建设国家的一支重要力量，它的建设是新形势下推进中国特色军事变革的一个崭新课题，有其独特的发展和建设规律。几年的工作实践，我感到，要真正把预备役部队建实建强，建出战斗力，必须牢牢把握四个“关节点”。

论党委集体凝聚力的修养

贯彻落实党委民主集中制，加强集体领导，是党的领导的根本原则，必须坚持；又是一门深奥的学问艺术，要讲求方法，方法科学才能坚持好。一个健康成熟、富有凝聚力、战斗力、创新发展力的班子，既要靠民主集中制的制度“强筋壮骨”，又要靠班子成员集体领导的素养“造血生机”。一些班子出现“亚健康”状态，主要是素质的“营养不良”。以科学发展观的理念建班子，就要使每个成员在集体领导的思想方法、心理素质、情感表达、行为操守等诸方面加强修养，提高处班子的能力。

切实抓好预备役部队装备管理

预备役部队寓军于民,训练保障中,装备人员少、动用装备多、保障任务重,指挥协调十分困难,装备管理面临许多新情况和新问题。针对这些特点,要高标准做好训练中的装备管理工作,各级必须积极创新管法,提高工作的科学性和针对性,认真抓好学习教育、法规落实、责任强化、装备使用和重点时节的装备管控五个环节。抓好学习教育。

这个夏天，我不再害怕雨

耀眼的阳光掠过鸟儿舞动的翅膀，火辣辣地扑到我的脸上，红男绿女将穿梭的人流溅起粼粼波光。又到了繁华绚丽的夏天，驻足城市的街巷，我突感一缕清风拂来。抬眼望去，远处已是乌云密布，眨眼功夫，大雨瓢泼，顿时清爽阵阵。炎炎夏目，能被雨水冲淋未尝不是一种享受。然而曾几何时，夏天却是我最害怕的季节。

不断强化领导机关的作风养成

党的十八大后,军委习主席站在军队建设的战略高度和长远角度,鲜明提出了新时期我军"听党指挥、能打胜仗、作风优良"的强军目标。多年的建军实践也印证着同样一个道理:风气正,部队兴;风气败,部队衰。由此可见加强作风建设的重要性。尤其是领导干部,作风就是行动,作风就是形象,作风就是导向。当前我感到,加强领导干部作风建设,最急切地应着重解决以下几个问题。一、强化"基层至上"理念,解决"倒服务"

处理好“三个关系” 促进正规化建设

从当前人武部和预备役部队的正规化建设现状看,我感觉到存在着硬件与软件发展不够平衡、司政后装发展不够协调、当前利益与长远利益发展不够同步等不和谐现象,为保证人武部和预备役部队正规化建设的健康发展,在实践中,我认为应注重处理好"三个关系":正确处理普遍性与特殊性的关系。人武部和预备役部队兵员具有寓军于民的普遍性,工作具有与地方交往接触多的特殊性。但我们没有理由片面强调人武部和预备役部队的特殊性而降低正规化建设的标准,而必须采取一些切实可行的措施,坚决克服散漫作风。

要从思想上重视正规化建设

习主席着眼实现中华民族伟大复兴的中国梦,鲜明提出了建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队这一党在新形势下的强军目标。这既是新形势下正规化建设面临的重大课题,也对正规化建设提出了新的任务、标准和要求。人武部和预备役部队作为一线指挥部,肩负着组织领导民兵和预备役部队建设的重大责任,必须充分认清人武部和预备役部队正规化建设的重要性,深入研究新形势下人武部和预备役部队正规化建设的特点和规律,创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,牢牢掌握正规化建设的主动权。

要实打实抓好正规化建设

正规化是我军建设的总目标之一。人武部和预备役部队正规化建设与现役部队有所不同,这就要求我们应当站在更高的层次上,加深对新形势下人武部和预备役部队正规化建设特点和规律的认识,着力解决正规化建设中的突出矛盾和问题,推动正规化建设不断取得新的进展。一、抓好理论武装和政治教育,筑牢正规化建设之魂。浇花浇根,育人育心。在正规化建设中,要深化职能和任务教育,针对和平思想,首先要坚持把学习习主席一系列重要指示作为首要政治任务,落实在党委中心组学习。

把握好新形势下思想解放的真谛

胡锦涛总书记在中央党校"6·25"重要讲话中,把解放思想作为党的思想路线的本质要求,作为"应对前进道路上各种新情况、新问题,不断开创事业新局面的一大法宝",要求我们必须坚定不移地加以坚持。联系部队建设实际,深入学习贯彻这一重要论述,弄清新形势下为什么继续解放思想,如何实现新的思想解放,这既是当前部队发展的紧迫课题,又是关乎部队思想建设的战略要求。

关于三大“证券热”的军营思考

2007年在新年的钟声里渐行渐远,2008年乘着奥运的圣火滚滚而来。在过去的一年里,承蒙广大读者的支持,《中国民兵》在稳步成长,虽然还有诸多不足之处,但编辑部的同志一直努力着为大家呈上内容更丰富、指导性更强的杂志。新年伊始,编辑部在经过讨论后,觉得应该增加一些与时俱进、大家关心的内容,故决定开设《边说边议》栏目。"边说边议",由谁来说,谁来议呢?当然是大家说,大家议。这个栏目更注重读者的参与性,每期一个话题,或讨论时下大家所关心的热门焦点,或议论在工作中大家所遇到的颇具争议性的问题,各抒己见,畅所欲言,我们主要是想为大家提供一个可以说话的平台,欢迎广大读者踊跃提供好的话题线索及来稿。