网络技术在人才交流服务工作中的发展与应用

随着科技的发展,网络技术的应用也越来越广泛,尤其是在人才交流、档案管理、政府政务公开方面,网络技术的不断发展,对人才交流服务工作带来了诸多好处与便利,其强大的作用是不容忽视的。

注重培养、使用和管理三个环节 抓好农业乡土人才队伍建设

近年来,牙克石市在农业乡土人才的培养、使用、管理过程中形成了一定的特点:一是乡土人才的培养注重实效,二是通过开展咨询服务、建立科普网络、开展联合攻关等方式,充分发挥了农业实用人才的作用,三是乡土人才的管理科学规范。但在当前形势下,牙克石市的农业乡土人才培养、使用和管理还需进一步完善和提高:一是充分发挥职称评定的作用,二是拓展乡土人才的技术类别,三是加大农业乡土人才的辐射面,四是进一步发挥农业乡土人才的引导示范作用。

论档案工作创新与现代化管理的途径

随着市场经济的不断持续繁荣的发展和科技发展的进步,档案管理工作的很多新思想和新技术不断的冲击着传统的档案管理工作。传统落后的档案管理工作已经不适应当代经济和科技发展的步伐,所以说,进行档案工作的创新和现代化管理既是时代的要求也是档案工作发展的必然趋势。档案工作要保持着与现代社会发展的步伐相适应,也要能走在档案管理工作的最前沿。如何进行档案工作的创新和现代化的管理,这给当代的档案管理工作人员带来相当大的挑战。本文将从几个方面对档案工作的创新和现代化的管理进行阐述。

试论新型农村社会养老保险存在的问题及对策

众所周知,我国是一个农业大国,农村人口较多,再加上我国社会经济的快速发展,人口老龄化现象日益严重。农民的养老问题成为我国面临的一项难题。为了让农民也能够享受到像城里人一样的养老保障,我国创新推出了新型农村社会养老保险制度,同时这也是一项重要的惠民政策。本文就从新型农村社会养老保险的特点、新型农村社会养老保险存在的问题,以及完善新型农村社会养老保险对策对该问题进行了分析和探讨。

人事档案信息化管理初探

人事档案的管理工作是企业经营管理中的一个重要组成部分。以往,由于企业员工数量有限,只需利用传统纸质档案管理即可基本满足企业对员工的人事管理需求。然而,随着我国企业规模的扩大以及人事制度改革的深入,对于人事档案的要求及使用频率也越来越高,传统纸质档案管理方式已经不能满足当前的人事档案管理工作需求。本文对基于计算机网络技术及数据库系统的人事档案信息化管理进行了详细介绍,以期计算机在人事档案管理中能够发挥更大作用。

计算机病毒的防范

计算机病毒技术的发展迫使反病毒技术的发展,病毒制造者不断更新技术,两者相互制约,螺旋上升式地不断提高各自的水平。本文就如何防范计算机病毒进行了探讨。

基于单位外部来文的办公自动化系统设计分析

本文简单介绍了办公自动化系统,分析了办公系统的开发最新动态及研究,就现有单位办公系统的现状进行阐述,分析实际工作过程中存在的问题及解决方向,最后以某单位办公自动化系统实际应用分析加以说明。