助力乡土人才“破土飘香”

近年来,内蒙古科左后旗坚持把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的重要引擎,多措并举识好、育好、用好、护好乡土人才,厚植乡土人才成长的“沃野良田”,让乡土人才如雨后春笋般“破土飘香”。选准引才需求点,千方百计做好“引”字文章因地制宜发掘和培养更多“土专家”“田秀才”。科左后旗依托组织、人社等部门开展区域内全面调研、走访、摸排行动,精准识别出种植养殖能手和技术能工巧匠等“土专家”“田秀才”。以嘎查村为单位,开展“乡土人才大起底”活动,苏木镇干部带头,组织嘎查村两委成员、网格员、村民代表等力量,突出高校毕业生、种养殖大户等重点人群,全面掌握优秀人才基本信息、工作领域、职业特点、返乡创业意向等信息,现已通过摸排识别致富能人、种植大户、民间艺人、经营能手、能工巧匠713名。

竞争性选拔干部的新探索

作为内蒙古自治区干部人事制度改革综合试验区之一，科左后旗总结多年来的实践经验，吸收借鉴各地的好做法，不断创新完善竞争性选拔干部方式，有力地激发了干部队伍干事创业的活力。主要做法如下．

抓良种推广应用 促农业增产增收

本文通过对通辽地区实施良种推广补贴项目的阐述,分析了种植优质玉米、大豆、马铃薯,对于提高通辽地区农业生产水平,发展农村经济具有重要意义。