蒙医中医医院护理人力资源现状分析与对策

目的:分析目前蒙医、中医医院护理人力资源存在的问题,提出相应对策。方法:通过分析蒙医、中医医院临床一线护理人力资源现状及总结多年临床工作经验。结果:目前蒙医、中医护理人力资源严重不足,已经影响到了蒙医、中医护理质量的提高及优质护理服务的深入开展。结论:蒙医、中医护理人力资源短缺问题亟待解决。

加强中医护理队伍建设,促进中医护理事业的发展

随着中医药事业的快速发展,中医药服务受到了广大人民群众的欢迎,中医护理的优势和特色越来越得到人们的重视和认可。中医护理是中医药工作的重要组成部分,在长期的临床实践中形成了以中医药理论为指导的独具特色的技术方法和服务流程。中医护理与现代护理有机结合,相互补充,在临床医疗实践中发挥着重要作用。随着人民生活水平的提高,健康意识和理念的不断增强,人们对护理工作提出了更高的要求。为提高中医护理服务的能力和水平,满足人民群众对中医护理服务的需要,

中医护理的特色与优势在临床工作中的应用

目的:中医护理在临床工作中要发挥特色优势。方法:根据中医护理的基本特点、基本原则和基本内容实施有效的护理。结果:为患者提供具有中医特色的护理服务。结论:中医特色护理服务,满足广大患者的健康需求。

人性化管理模式应用在医院护理管理中的效果研究

目的:研究人性化管理模式应用在医院护理管理中的效果。方法:主要的研究对象为在2014年6月至2015年6月期间内的30名护士,将其作为研究组,选取同期30名护士作为对照组。分别采取一般常规管理模式和人性化管理模式,对两组患者的管理效果进行分析和对比。结果:给予两种不同的管理方法后,研究组的护理质量评分以及患者满意度评分要显著高于对照组,组间数据对比差异明显,具有统计学意义(P<0.05)。讨论:人性化管理模式应用在医院护理管理中具有极高的应用价值,值得大力推广以及应用。