数字化背景下机关事业单位人力资源管理的创新路径

在数字化、信息化时代的发展背景下,为着力丰富机关事业单位内部人力资源管理工作的内容及形式,充分发挥出人力资源管理工作的成果与价值,有关工作人员应积极引进互联网先进技术,做好本职工作,加快人力资源管理工作的数字化发展进程。但从机关事业单位内部的人力资源管理工作的现状可知,仍有许多现实性问题有待解决。基于此,文章探究了信息技术应用于机关事业单位内部人力资源管理工作中所面临的问题,并提出了一系列创新性举措,以期帮助机关事业单位提高人力资源管理工作的效率,助力其长远稳定的发展。