内蒙古环保系统环境监测人员满意度调查研究

目的:分析内蒙古环保系统环境监测员工满意度现状,可以为内蒙古自治区乃我国环保系统的发展提供一些有益的帮助。方法:采用多阶段分层整群抽样方法,按经济发展水平高低将内蒙古自治区九个地级市和三个盟排序,随机抽取四个市(呼和浩特市、乌海市、满洲里和二连浩特市)的市区和郊区各2个环保局,有效样本为96份。结果:环保系统环境监测员工的平均满意度得分为63.66分(满分是85分),年龄段26～35岁的员工满意度得分最高65.19分,其次是18～25岁和36～45岁,分值分别为63.67分和62.67分;按工龄分,一到三年的员工满意度最高,分值为66.18分,其次是一年以下、三到五年和五年以上,分值分别为65.75分、65.74分和61.41分。结论:建议为环保系统环境监测员工进行长期的满意度测量工作、设计新的薪酬模式、改善硬件设施、减少劳动强度以及劳动时间和提高年轻员工的满意度。