加强新体制下人武部职工队伍建设

人武部职工队伍在地方军事工作中发挥着重要作用。要积极引导人武部职工在新旧体制转换期找准职能定位,在军地双重领导中珍惜现有职位,在先进典型引领下建功平凡岗位,尽快调整心态状态进入情况;通过定人定岗厘清责任,办文办事点滴养成,多措并举加强帮带,不断增强他们的能力素质;严格落实教育制度、安全制度、考评制度、奖惩制度,确保他们思想不放松、行为不失控;在工作上生活上对他们真心关爱,充分激发和强化职工的主人翁意识。