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加强人力资源管理促进卫生健康委员会人才发展思考
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作者 张亚男 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2022年第6期118-121,共4页
任何时候,人才都是保持企业或单位屹立不倒的关键因素。随着21世纪科技进步、经济实力增强、资源配置改革等多种新机遇诞生,强调人才管理将变成党和国家事业发展的关键问题。在卫生健康委员会中,通过加强人力资源管理促进人才发展,这不... 任何时候,人才都是保持企业或单位屹立不倒的关键因素。随着21世纪科技进步、经济实力增强、资源配置改革等多种新机遇诞生,强调人才管理将变成党和国家事业发展的关键问题。在卫生健康委员会中,通过加强人力资源管理促进人才发展,这不仅是卫生健康委员会迎合21世纪需求急需提升的方向,更是自身持续发展道路中必须要克服的一项阻碍。结合目前形势思考人才发展的目标、原则、针对问题、可优化方向等,能够帮助单位在发展道路上以更加多元化的角度审视自身问题,找到解决思路。为促进卫生健康委员会在人才方面的提升,以人力资源管理为基础落实问题、解决问题,将成为提升自我能力、拓宽人才发展思路的重要举措。 展开更多
关键词 人力资源管理 卫生健康委员会 人才发展 解决措施 发展思路
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