外军军官工薪福利制度初探

军官工薪福利制度建设是部队人才队伍建设的重要支撑，外军普遍将之法制化。本文从关、俄、日、德等国家军队的工薪福利制度建设情况出发，总结归纳其特点，以期对加快完善符合我国国情的军官工薪福利法立法制度体系有所借鉴。

军队行政事业单位开展国有资产产权登记工作势在必行

随着市场经济的发展、新时期军事战略方针的贯彻实施以及军队各项改革的不断深入，军队国有资产管理出现了许多新情况、新问题，既需要在现基础上抓好各项工作落实，又需要根据国家关于国有资产管理的宏观政策以及军队建设的要求进行改革。军队行政事业单位开展产权登记工作是规范和加强军队国有资产管理工作的现实要求。

构建资产预算管理体系 提高国有资产使用效益

军队资产是其赖以生存、发展和形成战斗力的物质基础。深化预算改革，努力实现经费与资产的一体化管理，必须逐步建立一套严密的资产预算体系。通过体系的作用，管好用好军队资产，发挥军队资产的最大使用效益，进而实现减少经费开支、促进部队战斗力提高的目的具有重要意义。军队资产管理与预算管理密切结合并最终实现一体化管理是军队财经改革的重要方向，研究构建资产预算管理体系理应是部队上下共同关心的问题之一，就此笔者谈点粗浅看法。

贯彻落实《军队资产管理与预算管理相结合办法》应把握的问题

《军队资产管理与预算管理相结合办法》自2008年1月1日起在全军试行。实行资产管理与预算管理相结合是按照科学发展观的要求、全面推进现代后勤建设的重要举措．是大力推进科学理财、实现投入较少、效益较高的有效路子，是实现总后廖部长提出”向现有资产要保障力”的具体行动。在全面贯彻落实《军队资产管理与预算管理相结合办法》中．要达到存量资产有效利用，资源配置科学合理，经费资产效益不断提高，还应把握以下几个问题：