农一师红枣产业化发展战略的保障措施

本文提出了农一师红枣产业化发展战略,并有针对性的提出农一师红枣产业化发展战略的保障措施。寄希望为农一师制定红枣产业化政策提供理论依据,为加快推进红枣产业化提供借鉴。

农一师新型团场建设的评价指标体系建立及分析

本文通过构建农一师新型团场评价指标体系,来综合评价农一师建设新型团场实现程度,研究分析存在的问题,提出加快新型团场建设的对策及建议。

转变作风 提高能力 适应团场基本经营制度新要求

兵团党委提出要进一步完善团场基本经营制度,这对团场各级领导干部的作风、管理方式和领导水平提出了更高的要求。各级领导干部只有认真学习、转变作风、改进工作方法、廉洁从政,才能适应团场基本经营制度的新要求,确保基本经营制度得以贯彻落实。

金银川上好风光——记一团党委

2000年,农一师一团爆出三大新闻:一是全团棉花单产创兵团第一,二是在师组织的粮、棉、林、畜、农机五项丰产攻关竞赛活动中全部被评为先进;三是综合经济效益被兵团评为第四名.……

建立组织人事工作创先争优长效机制

切实把思想和行动统一到中央和兵团党委的部署要求上来，切实增强使命感和责任感，注重在五个方面下工夫，确保创先争优活动常态化长效化。

“先锋工程”助推中心任务完成

农一师、阿拉尔市通过四项"先锋工程",引导各级党组织和广大党员围绕"领导坚强有力、经济跨越发展、社会稳定和谐、生活质量提高"开展创先争优活动,有力地推动各项工作任务完成。实施核心工程,确保基层党组织坚强有力。严格执行兵团《团场章程》,从执政理念、领导方式和制度建设上,进一步明确和规范党政关系。

增强党员的归属感

农一师、阿拉尔市着眼增强党员的责任意识、增强党员的归属感,努力把党组织建成党员之家。从思想上引导,增强党员责任意识。为解决少数党员的党员意识弱化,光荣感使命感缺失,模范作用发挥不够充分等问题,要加强党员的思想教育,使广大党员始终保持政治上的清醒和坚定。同时,积极探索党员教育新途径,坚持分类施教,因人施教。邀请师团领导和大学教授作党的最新理论成果。

坚持不懈抓好党建 全心全意造福职工

农一师青松建材化工总厂是50年代初创建的"五小"企业.进入80年代后,该厂坚持"以市场为导向,以经济效益为中心,量力而行,梯度增长,滚动发展"的方针,十几年来,企业规模和经济效益持续大幅度增长,全员劳动生产率和职均创利分别是1980年的19.7倍和101.12倍.……

多措并举筑堡垒

今年以来,农一师、阿拉尔市在创先争优活动中,巩固和加强党的基层组织建设,不断扩大组织覆盖面和影响力,完善党支部经费保障制度,积极引导基层党组织多干事、办实事,把基层党组织建成"推动发展、促进和谐、服务群众、凝聚人心"的战斗堡垒,推动了创先争优活动深入开展。农一师、阿拉尔市以职工群众最关心的热点问题作为工作切入点,通过开展大走访活动,党员干部驻连入户。

平凡岗位写人生——记兵团优秀共产党员平明会

平明会,这位年过半百的农场一员、普通共产党员,在平凡的人生旅途上,凭着对边疆的热爱,对事业、工作的执着追求,多年来一直奋战在农业第一线,做出了不平凡的成绩,以朴实憨厚的性格被人们誉为农场的"老黄牛".……

让每个党员都成为“旗帜”

新疆农一师三团通过开展党员先锋岗活动，使无职党员的先锋模范作用得到充分发挥，收到较好的效果。