如何提高基层行的执行力

近年来基层行普遍感到各类检查越来越多，但查出的火部分又部是老问题，即操作层面不同程度地存在屡杏匿犯、屡改屡犯的现象。究其原因，关键在于制度的执行力不够。那么，什么是执行力呢？执行力是指通过一套有效的系统、体系、组织、文化或技术操作方法等把决策转化为结果的能力。在某种意义上，企业的核心竞争力在于执行力，“上面千根线，下面一根针”，再多、再好的政策、制度、目标设计，都要依靠全体下部员工“这根针”去实践、去努力，也就是靠全体干部员工的“执行力”来实现。作为基层行，如何提高执行力是关键。