采取积极措施 一年扭亏为盈——对仪陇县信用社的调查

1989年12月,农行总行发出《关于尽快扭转农村信用社亏损的决定》后,各级农行认真履行职责,切实加强对农村信用社的领导,千方百计从政策上、资金上、利益上促使信用社尽快走出低谷,扭亏为盈。最近,笔者对仪陇县信用社1990年扭亏增盈工作进行了专题调查,认为措施是可行的,扭亏效果也是显著的。

农业银行改革步履为何如此艰难

现在,人们对银行经营的业务面临的困难已有所认识,并采取了一些措施,而对银行的改革面临的困难则注意不够,有必要加以指出和共同磋商。 改革步履艰难的表现 1、现有的各项改革措施难深化,新的改革方案难出台。行改革,总的来讲就是要解决好国家与银行以及银行内部的责权利关系。近几年,银行在各方面进行了富有创造性的探索,如实行优化劳动组合和银行内部工资制度改革,推行行长负责制,实行承包经营等。实践证明,这些改革是有成效的,是可行的。可现在这些改革有的停止不搞了,有的举步艰难,

当前银行财务分析存在的问题及对策

财务分析是银行企业化经营所不可缺少的一项重要工作。笔者发现,近年来,各级行编写的财务分析报告和开展的财务分析交流活动越来越多,但效果并不显著,存在一些亟待解决的问题。一、财务计划下达太迟,财务分析实用价值不大。

银行结算工作面临的难点与对策

(一) 银行实施新的结算办法两年来,对搞活经济,制止连锁性拖欠货款,加速资金周转,提高资金效益,促进商品流通起到了重要作用。但是,根据人民银行总行关于整顿结算秩序,维护结算纪律的通知精神,各地人行组织各专业银行进行的交叉检查发现,当前确实还存在结算纪律松驰,监督不力。

专业银行业务适度交叉的建议

为了充分发挥银行在国民经济中的作用,我们认为银行业务交叉应适度。为此: 1. 应本着“就近”原则。企业选择银行,银行选择企业,一要本着银行与企业间地址距离就近的原则。比如当地无工商银行的工商企业,应在当地的其它专业银行开户,而不应到外地工商行去开户。

企业“内部银行”与银行信贷管理

在深化企业改革,搞活大中型企业,大力开展“双增双节”的运动中,一些大中型企业相继建立了“内部银行”。它的产生和发展,对专业银行的信贷管理提出了新的要求,本文就此谈点我们的浅见。一、企业“内部银行”的性质及特点企业“内部银行”是企业在实行经营承包责任制,划小核算单位等条件下,为完善内部经营管理责任制,改善资金占用中的吃“大锅饭”现象,加快资金周转,减少资金占用,而建立的一种新的资金管理机制。其特点是:(1)合并内部各核算单位在银行的存贷帐户,由内部银行统一办理对银行的存贷业务,各核算单位的资金需求由“内部银行”统一按计划分配;(2)

加强会计分析 避免稽核工作的盲目性

当前,农村信用社机构分散,人员众多,经济犯罪活动也相对地容易出现。而一当问题发生,稽核员往往只是跟着烂帐跑,跳不出事后清帐、算帐的圈子,重算轻管,缺乏事前事后的分析,使稽核工作处于盲目被动的地位。笔者认为:稽核工作要超前运行,真正发挥作用,避免盲目性,就要善于运用会计核算资料,建立会计分析系统。加强会计分析、确定稽核目标,作到有的放矢。

深化“三项制度”改革 转换信用社经营机制

人事、分配、劳动用工制度改革,既是转换农村信用社内部经营机制的新路子,又是深化信用社改革的突破口。笔者拟从信用社内部管理现状出发,对信用社“三项制度改革”的必要性、原则及内容作一些粗浅的探析。目前,农村信用社内部管理中,存在着效益差、案件事故多的突出问题,严重妨碍了信用社业务的开展。分析其原因,除了政策性因素。

贷款责任制问题探讨

建立贷款责任制,是确保信贷资金合理使用、正常周转、防止资金沉淀、加强银行企业化管理、提高经济效益的重要保障。我认为,可在实行责任信贷员制的基础上,建立贷款责任制。

一位山区农行行长的呼吁:提倡干部下乡还需约束干部进城

在4月中旬农行四川省分行组织的财务会计工作大检查中,检查组的同志向南充中支的抽样行仪陇支行发出了警报。原因是财会人员严重不足,基本制度无法坚持。仪陇县农行的领导在改革初期就意识到青黄不接会影响农金业务的发展,因而十分注重人才的吸收、培养和锻炼,基层所部力量一直较强。

浅谈扶贫专项贴息贷款的管理

管好用好扶贫专项贴息贷款,支持贫困地区开发经济,尽快解决群众温饱问题,是党和国家在“七·五”期间赋予我们贫困县农业银行的一项艰巨任务。通过对此项工作的实践,笔者认为,有以下一些问题,值得进一步研究和完善。

如何正确换算定期储蓄贴水利率

目前,各家银行都在搞彩电、冰箱、黄金首饰等实物贴水储蓄,对巩同大额存款起了积极作用。但各行在对实物贴水利息计算方法上,却很不一致。究竟怎样换算贴水利息率才正确,我谈两点见解: 一、贴水利息的正确计算公式定期利息通常是到期后才能支取。利息贴水和实物贴水,则是把利息以现金或实物加现金形式,提前付给储户。

坚持“五个结合” 做好思想政治工作

1990年,我行在把思想政治工作的重点放在基层和青年身上、狠抓教育的同时,积极开展学雷锋、学“二兰”、“比思想、比作风、比技能、比贡献”活动,激发了行社干部职工热爱本职工作、无私奉献的精神,促进了各项业务工作的发展,被县委、县府评为1980年城市经济工作、支援农业。

拆除旧樊篱 改革换新颜——马鞍片区信用社实行三项制度改革的尝试

近几年来,农村信用社(以下简称信用社),由于经营环境的变化,铁饭碗、铁交椅、铁工资这三道“篱笆”愈益阻碍和制约着信用社的发展。为了深化信用社改革,找准转化信用社内部经营机制的支点,促其稳健经营,实现社会效益与自身效益的同步增长,依据《农村信用社职工管理暂行办法》,仪陇县马鞍片区信用社实行了人事、劳动用工、分配三项制度的配套改革。

信用社财会管理的问题及其治理

信用社财会工作是对各项经济活动的监督和加强管理的基础,既关系到经营成果的好坏,也体现整体素质的高低。体制改革的深化促进了信用社财会工作的加强,管理水平有较大提高。但是,据笔者了解及有关材科表明,当前信用社财会工作仍然存在一些不容忽视的问题。

加强信用站管理的设想

一、将分散管理改为专职管理。农村信用站分布面广,目前是由基层所社分散兼管,有放任自流的现象。应该自上而下建立管理系统。信用社县联社应设立专业机构和配备专职人员,负责信用站人员的聘用。

粮食专项储备制度对农行资金营运的影响

(一) 去年,国家对粮食收购工作进行了重大改革,实行了粮食专项储备制度。从我县实行该制度一年来的实际情况看:不仅减轻了县财政对粮食企业补贴的困难,且调动了粮食企业收粮的积极性。但是对为收购农副产品提供资金的农业银行则带来了一些不利影响,表现在: 1.为粮油专项储备的议价收购更加政策化。

信用社支持农村集体经济发展的难点、重点与措施

中共中央关于制定国民经济和社会发展十年规划和“八五”计划的建议中指出:深化农村改革的重点,是积极发展社会化服务体系,健全和完善统分结合的双层经营体制,把集体经营的优越性和农民家庭经营的积极性结合起来,逐步壮大集体经济实力。因此,农村信用社必须主动调整信贷结构,

目前影响储蓄工作的几个因素

1、国家对个人投资债券、股票的利息收入和经营某些项目收入征收调节税的政策,没有及时宣传、解释,有人乘机谣传储蓄存款利息收入也要征收调节税,引起群众的误解。2、收缴违反计划生育罚款、农村各种上交款,招工招干带资入厂等,采用收缴了个人储蓄存款的方式,有的四处向亲朋好友借存单交款,造成了不良影响。

浅议联行改革

银行联行制度的改革,应该有利于加强资金管理,加速企业资金周转,有利于畅通汇路,提高社会资金效益。自一九八五年四月一日起,全国银行系统的联行往来实行“自成联行体系,跨行直接通汇,相互发报移卡,及时清算资金”(相互发报移卡已改为相互转汇)办法以来,对促进银行信贷管理体制的改革,对分清人民银行与专业银行的资金,加强金融宏观控制都起到了重要作用,但是仍存在着一些问题: