息县项店所、社是如何提高农贷资金效益的?

息县项店营业所、信用社,根据农村的实际情况,解放思想,改进工作,努力在提高农贷资金效益上下功夫,取得了显著的成绩。一九八二年一至九月份对所辖18个大队、273个生产队、7005户社员发放集、个体农业贷款35万余元,比上年同期增加83％,支持该社在暴雨成灾的情况下,全年粮食总产4600万斤,仍达到上年大丰收的水平。贷款效果好,收回不做难。一九八二年可能实现农贷回差15万元左右。他们的做法主要是:

对人事管理制度改革的设想

中共中央关于经济体制改革决定指出:“经济体制的改革和国民经济的发展,迫切需要大批既有现代化的经济、技术知识,又要有革新精神,勇于创造,能够开创新局面的管理人才,特别是企业管理干部。”银行是经营货币的特殊企业,它是国民经济的综合部门和总枢纽,它的工作优与劣,直接关系到银行在“四化”建设中的地位和作用,关系到银行发展的方向和经营成果。当前迫切的任务,就是大胆起用和积极培养懂经济、会管理的干部。在改革年代里,人事管理制度与经济体制改革还不适应。现就农业银行人事管理制度,谈些我们的看法。