抚州市:金融机构参与定点扶贫的做法及启示

2015年6月,抚州市出台《关于开展“四进四联四帮”活动加强干部作风建设工作方案》,决定在全市开展以精准扶贫攻坚为主要内容的“四进四联四帮”活动,市、县(区)1808支“连心”小分队覆盖全市1808个行政村,4500名干部行走在田间地头,进村入户访贫问苦,深入开展调查研究,分门别类制定帮扶规划,一场声势浩大的精准扶贫攻坚战在赣抚大地全面展开。为切实做好“四进四联四帮”和精准扶贫工作,农行抚州分行主动作为、积极行动,对广昌县驿前镇贯桥村、乐安县金竹畲族乡联村、南城县株良镇城上村等13个贫困村开展定点帮扶。截至目前,13个贫困村全部实现脱贫摘帽。

品牌战略:商业银行发展必由之路

商业银行经营发展到今天,已不再是简单意义上的窗口微笑服务,需要的是个性化的金融品牌,形成自己独到之处的经营战略,抢占市场的一席空间,在激烈竞争中获胜。本文从宏观、微观的角度阐述了实施品牌战略之必然,以及如何实施品牌战略,从市场定位、形成核心竞争力、寻求忠诚客户到提升品牌美誉度和加大宣传作了较细的剖析,提出了可操作性意见。

试论商业银行贷后管理基础体系的构建

目前,各家商业银行均对贷后管理给予密切关注,但在实施过程中,对贷后管理基础体系的构建和工作侧重点差异较大,效果也存在一定偏差。本文从广义角度,对贷后管理基础进行分析、论证,进一步阐述了商业银行贷后管理基础体系的重要构成,试图从更大的范围内探索夯实贷后管理基础体系的新思路。

论商业银行信息系统审计的实施

信息系统审计是社会信息化发展的产物,在商业银行的业务营运中,信息系统的支撑作用逐步扩大,信息系统应用管理风险成为商业银行运营风险的重要构成。

商业银行经营战略转型中发挥工会作用的路径思考

经营转型是经济转型大趋势下,商业银行实现由传统商业银行向现代商业银行转变的必然趋势和有效途径。银行工会组织作为党委直接领导下的群众组织,职工合法权益的表达者和重要组织者,理应发挥联系群众的桥梁和纽带作用,调动激发全体员工参与的积极性,加速推进商业银行经营战略转型。

对商业银行防范财会操作风险的思考

加强内控、防范案件是商业银行永恒的主题。财会工作作为商业银行各项业务的载体,银行所有业务活动都依赖于财会核算完成,加强财会操作风险的防范尤为重要。目前商业银行分支机构案件多发,操作风险和内部人道德风险不容忽视。应在分析商业银行财会操作的主要风险点的基础上,采取有效的风险防范措施。

美国个人信用体系运行与借鉴

美国个人信用体系建立较早,制度安排较为完善,相比之下我国个人信用体系才刚刚起步,许多方面还有待于加强。本文从美国个人信用体系运行特点入手,借鉴其成熟经验,对我国个人信用体系建立,从整合资源到法制建设,从科学发展到行业监管等等进行思考。

以人为本与农行思想政治工作

以人为本,是时代发展的要求,历史进步的结论。思想政治工作应遵循以人为本的理念,不断探索和实践以人为本的思想政治工作的新思路、新途径、新方法,在新的历史条件下,通过全方位推进以人为本的思想政治工作,有效地促进农行改革与发展。

我国通货膨胀的一般性原因分析——基于1992—1995年的数据

国家统计局公布的数据显示,2010年以来我国CPI、PP居高不下,人们已经形成强烈的通胀预期。加上为应对全球经济危机,央行将大量货币投放市场,通胀压力日益加大。本文运用历史的分析方法,在定性分析1992—1995年我国出现通货膨胀成因的基础上,找出20世纪90年代以来可能造成我国通胀的因素,然后基于1990—2009年的数据,运用Granger检验法进行因果检验,结果表明:货币供应量的增加、国内生产总值的提高、财政支出的扩大、外汇储备和社会固定资产投资总额的增加均与居民消费价格指数具有单向的格兰杰因果关系,是造成我国通贸膨胀的一般性原因。

农行劳动关系协调的途径思考

目前,劳动关系协调已经成为推进金融企业文化建设的一项重要内容。随着农行股份制改革的推进,构建稳定和谐的内部劳动环境显得尤为重要。本文从实践角度分析了当前劳动关系协调过程中存在的问题,有针对性地提出了规范用工管理、完善分配体系、健全思想工作机制、维护职工合法权益、提高劳动关系协调能力的具体措施和途径。