浅析企业改制对农业银行的影响

企业改制后增添了新的活力,也给金融发展带来了新的契机。但是,我们也应看到,不少企业在改制过程中,由于政策执行不彻底等诸多因素,改制不到位,出现了一些问题: 就泰兴农行来说,截止1999年底,逃废贷款债务的改制企业达168个,比上年增加5个,逃废贷款本息28167万元,比上年增加2848万元,其中逃废本金21992万元。

一个偏僻乡村存款增长的奥秘——记农行泰兴市孔桥分理处抓存款的事迹

中国农业银行泰兴市支行孔桥分理处地处江苏省泰兴市最北部,与两市四乡交界。地方经济基础较为薄弱,全乡也只有3万多人口。在这样一个偏僻乡村的农行分理处,1996年存款增长率在全市名列前茅。1997年又仅用100多天时间,就超额完成了全年存款净增任务。存款总量增长、储蓄存款增长、对公存款增长三项任务均名列全市各基层营业单位之首。荣誉面前不停步孔桥分理处从1988年至1996年。

对农行支持服务农村城镇化发展情况的调查——以泰兴市黄桥镇为例

泰兴市黄桥镇位于江苏省中部．毗邻长江北岸．是江苏省小城镇建设的试点镇．是泰兴市除城关镇以外．面积最大、人口最多的集镇，素有泰兴市“东大门”之美称。该镇区划面积170平方公里．人口19．8万人，下辖55个行政村、12个居委会。其中集镇面积9平方公里，常住人口10万人。该镇现有工商从业人员30478人。工业企业493户．

树立科学发展观 打造银行核心竞争力

随着经济金融改革的不断深化．我国国有商业银行业务经营有了长足的发展。但是，由于在经济转轨时期，市场经济体制还不完善，国有商业银行正处于一个错综复杂、不断变化的市场中，信用风险、市场风险、操作风险、政策风险相互交织，国有商业银行只有保持理性，规范运作，稳健经营，协调发展，才不会在风云变幻的市场中迷失方向。党的十六届三中全会第一次全面、系统、完整地提出了新的科学发展观，要求“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，

农行县级支行加强内部控制管理的思考和建议

本文以农业银行泰兴市支行为例,分析了县级支行内部控制工作中存在的问题,提出了增强县级支行内部控制能力的相关建议。

泰兴农行代理基金业务情况调查

自2003年起．农业银行泰兴市支行开始代理基金业务，近五年时间，由于居民理财需求日益强烈，资本市场快速发展，为代理基金业务的发展提供了前所未有的机遇。2005年．该行代理客户申、认购基金925万元．赎回基金763万元，实现中间业务收入2．16万元。2006年代理客户申、认购基金2390万元．比上年增长2．58倍．实现中间业务收入24．8万元。其中认购基金2095万元．

完善商业银行内控机制刍议

当前,从商业银行内部管理控制的现状看,存在不少弊端,阻碍了银行既定目标的最终实现。为此,从防范化解金融风险、遏制经济案件发生的角度讲,各金融机构都必须采取相应措施不断强化内部管理控制。

抓好基层党组织建设的几点思考

基层党组织是党的"神经末梢",基层网点是农行的发展之基,抓好基层网点党建工作既关系到党的长期执政、永续执政,也关系到农行的业务经营、风险防控和转型发展大局。本文结合实际探讨面对新常态,如何抓实农业银行基层党建工作,赋予基层党建工作新的活力。

基层行如何加强企业文化建设

一、把握企业理念，提炼企业精神。基层农行作为农业银行的直接经营单位．要根据自身实际如发展状况、发展水平、经营目标、员工的综合素养等情况确定具有特色的理念，企业理念要体现企业的经营思想，并得到员工和社会的共同认可。就基层行而言，其企业精神应该是“面向三农、城乡联动、合规经营、和谐发展。”

加大对个私企业的支持力度

各金融部门要进一步提高对支持个私企业发展的认识，不断增强对支持个私企业发展的自觉性与主动性。在此基础上，不断丰富信贷业务品种，扩大个私企业贷款选择范围，积极支持其合理的资金需求，同时公开信贷政策，简化业务流程和担保手续，为个私企业“二次创业”提供高效便捷的金融服务。

对建立服务“三农”联络员机制的思考

建立服务"三农"联络员机制,能够有效畅通银行与客户之间的信息沟通渠道,对银行产品营销、客户拓展、业务转型都有着积极的作用。但是,也要清醒地看到,联络员机制从制定、实施,到大范围推广的过程中,必然会出现一些难题与矛盾,这就需要我们提前调研,及早谋划,防患未然。本文在广泛调研的基础上,对建立服务"三农"联络员机制进行了深刻思考。

众人拾柴火焰高——关于投资主体多元化的调查与思考

近年来,随着投融资体制改革和企业股份制改造的推进,企业融资结构发生了较大的变化。直接融资得到了一定的发展,投资主体向多元化方向发展,但与经济发展水平和市场发育程度相比,直接融资的规模仍然偏小,投资主体仍然单一,发展仍然滞后。不久前结束的中央经济工作会议指出:在扩大投资需求方面,要继续加大力度,在增加国家投入的基础上,更加重视和鼓励企业、集体和个人等社会投资,使投资和消费双向启动。显然,投资体制改革。

优化党员队伍结构 提升党员队伍质量

优化党员队伍结构,提升党员队伍质量,既关系到党的长期执政、永续执政,也关系到农行银行的业务经营、风险防控和转型发展大局。本文以农行泰兴支行为例,分析党员队伍建设中存在的主要问题,对优化党员队伍结构、提升党员队伍质量提出相关建议。

浅析存款偏离度对基层农行的影响及对策

银监会、财政部和人民银行联合下发《关于加强商业银行存款偏离度管理有关事项的通知》,明确要求各商业银行月末存款偏离度不得超过3%,这给商业银行拓展和维护日均存款提出了更高的要求。本文主要围绕存款偏离度考核指标产生的背景和影响,探讨如何进一步强化存款偏离度管理,提高基层农行负债质量和稳定性。

加快金融创新步伐 策应沿江经济开发

省委、省政府围绕实现“两个率先”、促进区域共同发展的目标，作出了加快沿江开发的重大决策，构筑了我省经济新一轮大开放、大开发和大发展的平台。

加强员工队伍建设之策

首先要重视员工能力的培养和提升。将专业知识培训与岗位练兵相结合，将一对一帮教与鼓励员工自学相结合，将书本学习与业务操作相结合，促进员工业务能力和综合素质的提升。其次要加大后备干部储备和管理力度。通过公开竞聘、公推公选等途径选拔后备力量，逐步优化重要管理岗位人员的素质结构、知识结构、能力结构和年龄结构，

城镇化背景下的农行县域金融服务探讨

党的十八大提出了"四化同步"战略,中央经济工作会议提出"积极稳妥推进城镇化建设,着力提升城镇化质量"的总体工作要求,从国家发展战略的角度,将城镇化建设提升到了一个新的高度。城镇化进程需要全社会的共同努力,更离不开金融机构的支持。本文以农业银行泰兴市支行为例,探讨县域农行支持城镇化建设的金融服务措施。

关于设置贷款违约金的思考

银行要求借款人抵押财产,借款逾期加收罚息,从而最大限度地降低贷款的风险,确保信贷资产安全。笔者认为,银行与借款人签订借贷合同时,应设置违约金,基于以下几点理由:1.借贷合同作为经济合同的一种类型,要求双方在平等自愿的基础上签订借款合同,借贷双方履行合同规定的义务,享有合同的权利。设置违约金,谁违背了合同就必须支付违约金。作为银行来说,未能按照合同规定,为借款人提供资金,给借款人造成损失,必须支付违约金和赔偿损失。

把基层党建工作落到实处必须立足于“五个三”

基层网点是农行的发展之基、效益之源、风控之本,抓好基层网点党建工作关系到全行的业务经营管理、风险防控和转型发展大局。抓好基层网点党建工作,真正发挥其政治优势,必须在"五个三"上下功夫。

加强员工行为管理 提高案件防控能力

加强员工行为管理是防控案件的重要抓手。本文分析当前农行案件防控面临的严峻形势,探讨如何加强员工行为管理,提升员工职业道德水平与制度执行力,实现全行平安稳健运行。