当前银行保险存在的问题与改进建议

银行保险，是指银行与保险公司因业务合作而开展的一种保险代理业务。近年来，随着保险业的深化改革，银行保险业务快速发展，保费规模快速扩大，社会影响不断提升，业已成为保险公司新单贡献度最大的销售渠道。

当前银行内部控制的现状及对策

一、我国银行内部控制的现状 我国银行改革的目标是,按现代企业制度进行综合性改革,争取建设成为在国际上有一定实力、信誉良好的现代商业银行.用这个要求来衡量,当前的国有银行还存在一些不足之处.就内控而言,主要有以下几个方面的问题:……

农业保险 期待破冰前行——对农业保险的调查报告

作为一种分散农业风险、补偿农业损失、提高农业综合生产能力和促进农民增收机制的农业保险，将在建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村中发挥重要的“保护伞”作用。然而，目前农业保险的现状严重滞后于社会主义新农村建设和保险业发展的步伐。如在今年一月中下旬的低温、雨雪和冰冻灾害中，受巨灾影响最甚的农业领域投保率尤其低，全国农作物受灾的面积高达1．01亿亩，投保的农作物却仅为6676亩。保险的覆盖面相当狭窄，其保险赔偿较之损失简直是“杯水车薪”。

关于我国银行业分业和混业经营体制的比较分析

从制度经济学的分析角度,以制度变迁为理论出发点,通过对我国银行业分业经营向混业经营转变过程的分析,探究并解释其在中国市场化经济过程中的金融制度变迁方式及发展方向。

商业银行中间业务法律风险及其防范

在商业银行发展中间业务的过程中,我们必须充分关注其中隐藏的一些法律风险与障碍,并采取必要的应对措施,包括:在授权书中对本行现已开办的所有业务产品进行授权;及时办理营业执照经营范围变更登记;业务经营中遵循反不正当竞争、反商业贿赂规定;对中间业务产品的宣传要避免误导消费者;切实防范个性化、差异化服务中的法律风险;防范中间业务的财务法律风险;建立完善的中间业务法律风险内部控制机制。

我的家乡在赣州

记得上大学的时候，每当有人问及我的家乡在哪儿，我总是满怀自豪之情地说：“江西赣州，那里是世界脐橙之乡，世界钨都……”那个时候，总有一种恨不得将赣州的所有“城市名片”一张不落都讲述给他们听的感觉。

基层农行实施会计主管委派制的调查与思考

会计委派制度是西方公司治理结构中所有者约束和监督经营者行为的一种制度。目前我国金融企业也将逐步引入这一制度,其成效如何,还有哪些工作要做。本文结合农行CY县支行会计主管委派制度的实践,对这些问题进行探讨和分析,由此提出进一步完善的建议。

农行县域支行服务“三农”之我见

当前,社会主义新农村建设进入了新的发展阶段,农行如何把"面向三农"与"商业运作"有机地结合起来,是必须正确面对、认真研究和努力实践的重要课题。笔者认为,农行县域支行金融服务"三农",必须在制度流程、产品服务、风险管理等方面,积极探索,大胆创新,才能做到服务到位、风险可控、发展可持续。一、推进制度流程创新,明确操作路径1.完善信用评级体系,让"

基层行绩效考核存在的问题与建议

随着商业银行竞争日益呈现出多元化和激烈化的态势,农行也面临更加严峻的形势和挑战。正确评估其经营管理者乃至普通员工的工作绩效,处理好绩效分配与员工之间的关系,提高他们对企业的忠诚度,就显得更为重要。本文就基层分支机构在员工绩效考核方面存在的问题以及改善绩效考核的对策和建议,做一粗浅探讨。

当前农行青年员工思想现状及其思想工作建议

员工队伍建设是企业生存发展的关键。随着改革的逐步深入，青年员工已成为农行当今和未来改革与发展的生力军。探索新时期青年员工队伍建设的新方法，最大限度地激发青年员工敬业爱岗，发挥其潜能和创造力，使其真正成为改革的生力军与排头兵，是一个亟待思考和解决的问题。

对当前基层农行评先工作的思考

先进典型是行业的表率、队伍的典范、工作的标杆。坚持树立典型、崇尚先进，始终为广大员工营造一个健康有为的工作氛围，以奋发向上的正气激励人，让大家心中有正气、脸上有朝气、身上有力气，是加强队伍建设、促进事业发展的重要措施和成功经验。

农行应注重用心理疏导化解员工偏激情绪

富士康员工连续跳楼自杀的新闻，引起了上上下下的关注和思考。悲剧的原因可能有很多种，在分析种种社会因素、企业问题的同时，我们得说，不论是企业还是员工个人，除了是“经济公民”，还是社会公民，在追求经济效益的同时，对企业文化的建设，对员工心理危机、偏激情绪的疏导也是不可缺少的。

建设和谐农行要以人为本

加强和谐农行建设，倡导人与人和睦相处是社会和谐的基础，也是农行全面贯彻落实科学发展观，促进业务发展的必要条件和内在要求。加强和谐农行建设，要在落实以人为本上下功夫。只有人人注重以人为本，事事展现以人为本、处处体现以人为本，建设和谐农行这个复杂的系统工程才能落到实处。

准确把握形势 做好保密工作──对基层农行保密工作现状的若干思考

金融是现代经济的核心和枢纽。随着科学技术的飞速发展以及金融业的全面对外开放，商业银行保密工作如何做到与时俱进，确保银行的稳健经营乃至国家的金融安全，是摆在我们面前的一个重要课题。

新“木桶理论”与团队营销建设

一只木桶的容水量,不取决于构成木桶的那块最长的木板,而取决于最短的那块木板。要使木桶装更多的水,就要设法改变这块木板的现状。这就是经典的＂木桶理论＂。而新木桶理论认为：一只木桶能够装多少水,正常情况下取决于三方面的因素,一是每一块木板的长度,最短的木板决定盛水量;二是木板与木板之间的结合是否紧密;三是有一个很好的桶底。现代企业的团队建设,

建设“节约型农行”的思考

党中央和国务院发出建设节约型社会的号召。这是一项审时度势的重要决策，是中国现实国情的必然选择。作为基层农行，如何贯彻党中央和国务院资源节约的工作方针，增强自我约束机制，将资源节约活动落到实处，真正建设“节约型农行”，是一个不容回避而又亟待思考和解决的现实课题。

当前基层农行作风建设的问题与着力点

关于作风，词典的解释是指思想上、工作上、生活上表现出来的态度和行为。虽然作风的表现形式各有不同，但归根结底，作风就是党风。因为我党是唯一的执政党，而且作风建设是作为执政党的中国共产党提出的自身建设任务，所以，我们平时讲作风建设，其实质就是指党的作风建设。从这个角度上说，加强基层农行的作风建设，归根结底，就是加强基层农行的党风建设。党风正即作风正，作风好即党风好。