对兵团农十二师经济社会跨越式发展的理性思考

新疆工作座谈会后,国家不论在政策上还是在财政上对兵团的发展给予了有力的支持。本文用SWOT分析法对十二师实现跨越式发展的可行性进行分析,为十二师实现跨越式发展有针对性的提出相应对策。

兵团农十二师“三化”协同推进的思考

中央新疆工作座谈会的顺利召开以及全国对口援疆工作的全面开展,为农十二师承接国家东中部产业转移、参与国内外合作与竞争带来新的机遇,尤其是经过"十一五"发展,农十二师上下已形成加快推进城市化、新型工业化、农业现代化的共识和决心,具备了推进"三化"建设的资源基础和动力。

抓好农十二师农牧团场连队党支部建设的思考

农牧团场连队党支部是兵团的最基层党组织,本文从多层次分析如何抓好兵团农十二师基层党组织建设,对新时期如何抓好连队党支部建设提出了新的视角。

对农十二师发展都市经济的思考

随着乌昌经济一体化和乌鲁木齐建立国际商贸城发展战略的实施,兵团农十二师发展都市经济成为必然。兵团农十二师要大力发展都市农业、都市工业和都市服务业。

对大力发展农十二师现代农业的几点思考

把握现代农业发展的基本规律,推进现代农业建设是实现农十二师全面小康社会的必由之路。农十二师要用先进的管理理念指导农业,大力推进农业科技创新,积极调整产业结构,大力发展优势产业和特色经济。

农十二师：优化经济结构 描绘首府彩虹

兵团第五次党代会以来，在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，在兵团党委的正确领导下，农十二师各级党组织和广大党员干部、职工群众，紧紧抓住国家西部大开发的历史机遇，始终坚持以经济建设为中心，牢固树立科学发展观，大力发展城郊经济，不断深化改革，扩大开放，加快结构战略性调整步伐，使过去的7年成为农十二师经济社会发展最快的7年，

大跨越大发展——农十二师经济发展透视

前不久，笔者从农十二师发改委了解到，在受全球金融危机影响国民经济增速显著放缓的大背景下，该师上半年生产总值依然保持55．74％的高增长速度．卜半年完成生产总值9．23亿元，实现利润2343万元。

农十二师 深化六方面的认识

胡锦涛总书记6月25日在中央党校省部级领导干部进修班上的重要讲话，明确叫答了“举什么旗、走什么路”的根本问题，提出了四个“峰定不移”的根本性要求，对科学发展观作了科学概括和阐述，强调必须始终牢记社会主义初级阶段基本国情，深刻阐述了中围特色社会主义事业的总体布局。农十二师党委要求伞师党员干部认真学习、深刻领会胡锦涛总书记重螫讲话精神，努力把思想统一到讲话对形势的科学判断上来，

农十二师 “菜篮子”工程孕育城市后花园

建设屯垦戍边新型团场的热浪正在兵团各师、团涌动,这是一次历史的机遇,这是一次实现跨越式发展的契机,这也是250多万兵团职工群众的殷切期盼。本刊编辑部从有关师、团的发展举措和创建经验中采撷了一些亮点,期望在不久的将来,在天山南北有更多的新型团场呈现出更加缤纷的亮丽色彩。

兵团乌鲁木齐工业园区建设的SWOT分析

兵团乌鲁木齐工业园区是兵团十二师跨越式发展的重要平台。兵团乌鲁木齐工业园区建设的优势与劣势、机遇与挑战并存。因此,园区在产业选择和布局上应同质错位、协同推进,同时,还要采取解放思想,创新工业园区的管理体制;构建积极有效的招商引资工作体系;构建多元的投资融资促进体系;保护生态环境,把引进高科技、低污染、低能耗的大企业大项目作为重点;在工业化推进过程中产业集聚和人口集聚的同步协调;大力发展职业教育、增加培训投资、引进科技人才为工业园区发展提供人才保障等措施。

兵团职工队伍稳定问题的思考

本文就兵团职工队伍的现状,对兵团职工队伍稳定性进行了分析,并提出了相应的思路和对策。

兵团基层党组织运行机制研究

兵团基层党组织运行机制直接关系到兵团基层党组织职能作用的发挥,关系到兵团基层党建工作各项任务的落实,进而关系到整个兵团经济社会的发展。本文从兵团基层党组织运行机制存在的问题入手,分析其原因,提出了加强兵团基层党组织运行机制建设的建议。

提高党校教学理论水平研究

党校的教学理论研究水平相对滞后,远远跟不上形势发展和教学实践的需要。对此,本文就党校教学理论研究存在的问题、原因以及如何加强党校教学理论研究的若干对策思考等三个层面进行了探索,意在提高党校教学质量,真正发挥党校培训轮训党员领导干部的主渠道作用。

浅谈团场领导干部“德”的素质要求

团场领导干部“德”的素质包括虚心学习之德、坚定信念之德、务实工作之德、顾全大局之德、公道正派之德、心系群众之德、团结协作之德和勇于负责之德。

“先立后破”出奇招 稳定和谐求发展

“先立后破”这一创造性举措不仅使国有企业的政策性破产顺利实施,并且使企业破产后能实现经济持续发展,社会稳定和谐的良好局面。本文围绕兵团国有企业“先立后破”的破产思路,对破产程序展开分析,旨在为兵团企业今后的破产及其他工作提供创新思维和方法上的启示。

党员管理新机制问题研究

随着市场经济体制的深化与完善,党员在不同行业、地域间的流动性加大,党员成分、生活环境及思想意识形态趋向多元化、复杂化。在这样的情况下,我们必须从创新党员发展机制、退出机制、教育工作机制及管理机制和激励约束机制五个方面加强党员的管理。

建立兵团国有企业有效筹资机制初探

兵团国有企业筹资渠道非常狭窄,原因是筹资机制不活。建立有效的筹资机制,具体应做到建立和完善法人治理结构,建立资本市场的新型资金配置机制,积极发展融资租赁,重塑资金市场主体,合理调整企业资产负债结构和建立科学的筹资机制。

增强兵团吸引力凝聚力初探

新的历史时期,要想增强兵团的吸引力、凝聚力,就必须在大力发展兵团经济建设和提高职工收入的基础上,建立健全科学公正的管理机制,注重兵团文化建设,提高职工群众的综合素质,注重以人为本的人性化管理。一、增强兵团吸引力、凝聚力的必要性(一)

社会转型期党员的自我心理调节

处在社会转型期的一部分党员面临心理障碍,如何进行自我心理调节,做到心态平和,以积极乐观情绪投入到生活中、工作中。本文从自我心理调节的理论意义、问题和措施等几方面进行了阐述。

“五风”建设中应突出强调的几点根本性认识

文章从“五风”建设的角度研究了党的作风建设,提出了“五风”建设中应突出强调的几点根本性认识。在思想作风上,应突出强调要在创造性地贯彻落实党的路线、方针、政策上下功夫;在学风上应突出学以致用;在工作作风上,应突出强调务实不务虚;在领导作风上,突出表率作用;在生活作风上,强调自珍、自重、自律。