倾力服务“三化”建设 倾情服务职工群众 为农十二师跨越式发展和长治久安建功立业

2012年8月近年来,在兵团工会和师党委的正确领导下,农十二师工会以"融入中心、促进发展、服务职工"为工作思路,不断加强自身建设,全面履行各项职能,走出了一条适应"三化"建设需要的工会工作新路子,为我师实现生产总值增速、固定资产投资增速、实现利润指标位居兵团前列做出了积极贡献。

硕果累累——农十二师发展自营经济情况介绍

农十二师地处乌市近郊,位于乌鲁木齐市、昌吉、八一钢城三大市场之间,北疆铁路、乌奎高速、312国道横穿辖区并与乌铁北站、国际机场相邻,地理位置优越,交通便捷,市场开阔,具有发展职工自营经济得天独厚的条件。"十五"期间。

在继承中创新 在探索中前进

农十二师工会的前身是原乌管局工会,1989年开始筹建,1991年12月20日召开首届工会会员代表大会。2001年1月,局升格为师,乌管局工会改称为农十二师工会。回顾十年来的工会工作,我师各级工会紧紧围绕师党委中心工作,全面贯彻落实工会“五突破一加强”,突出维护职能,大力加强工会组织建设,使全师的工会工作做到了与时俱进。十年来,共评选出“模范职工之家”12家,“先进职工之家”60家。

围绕中心展风采 履行职能有作为

自兵团工会四大以来,农十二师工会围绕中心,服务大局,全面履行各项职能,充分发挥工会桥梁和纽带作用,在服务大局中展示了新作为,在维权工作上实现了新突破,在扶贫帮困上取得了新成效,在自身建设上得到了新加强,工会工作开创了新局面。一、自兵团四大以来的6年中,是各级工会自觉坚持党的领导,拓展参与渠道,各项工作取得创新发展的6年各级党政高度重视和支持,源头参与渠道得到进一步拓宽。各级工会在各级党组织的领导下,工会工作纳入各级党组织的重要议事日程。6年来,各团场、师直企事业单位有9位工会主席走上重要领导工作岗位,有14位同志被提拔为工会主席。

在加快推进“三化”建设中发挥妇联组织的职能

当前全兵团上下正处在深入推进"三化"建设进程,阔步迈向"十二五"发展征程中。作为半边天的妇女同志成为加快推进"三化"建设的主力军,妇联组织更须结合当前实际,充分发挥教育、引导、服务职能,积极引导广大妇女同志投身"三化"建设大潮。一、在"三化"建设中明确妇联组织的定位及职能西山农牧场各级妇女组织成立后,农场妇联带领基层妇代(委)会围绕党委中心工作,结合农场实际,创新工作思路和工作方式,积极履行妇联组织的教育、代表。

西山农场蔬菜站职工积极发展自营经济

西山农牧场蔬菜站,目前共有温室172亩,温棚516个,年产蔬菜2360吨,产值451万元,职均收入7438元,人均收入3620元。蔬菜站主要种植的有西芹、番茄、花卉及特色蔬菜。1996年,农场党委经过认真研究决定,在蔬菜站推行"两费自理",将温室作价归户,经过两年的艰难工作,1998年顺利实现了财产转移,全站168亩温室全部作价卖给了职工。

陈唐月种植蔬菜一步一个台阶

陈唐月,1994年4月由农八师一四七团调到西山农场蔬菜站种植蔬菜。通过8年的辛勤劳动,目前已成为拥有20多万元固定资产的自营经济大户,成为全场勤劳致富的典型。1998年至1999年,她引进空心菜和西芹新品种进行了试种,并获得成功,两年纯收入超过12万元。她把种植技术和生产经验无偿传授给其他的农户,并把自己育的苗送给有困难的职工,帮助人家查看苗情,指导田间管理。2002年。