浅议基层党建工作的考核评价机制建设

防止基层党建工作与业务管理工作一手硬、一手软,首先要防止考核机制一手硬、一手软。随着改革不断深化,企业业务经营管理考核机制的不断健全,而企业党建工作的考核评价机制仍处于定性阶段,构建硬化的企业党建工作的量化考核机制日益迫切。本文拟从企业基层党建工作考核的任务、内容、要求出发,就构建企业基层党建工作量化考核评价机制进行探讨。

浅谈网点服务品质提升

笔者认为,大堂经理应该在一次分流中识别锁定客户、二次分流中掌握营销商机、三方协作中提升服务品质、四项标准中提高营销效率。

夯实“八个基础” 推进又好又快发展

科学发展观基本要求是全面协调可持续,做到全面协调可持续是推进又好又快发展的基础。按照这一基本要求,我们不但要抓好当前有效发展,更要注重打好基础,确保长远发展。而"打基础"往往是我们容易忽视的方面。本文对三峡分行在"打基础"上存在的不足进行了思考,对用科学发展观解决这些问题有了进一步认识。

银行客户身份信息记载应防范的法律风险

本文对身份证记载事项发生变更的各种情形进行了分析,并结合我国相关立法和司法实践,对银行如何防范和化解身份证记载事项发生变更时的操作风险提出了参考建议。