浅谈农行企业文化建设的几点想法

优秀的企业文化是一种生产力、助推剂，能够有效地激励、感染、约束、教育、引导员工，使其在无需监督的情况下自觉正确行事，最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性。

构建和谐企业文化的途径探索

预防人才流失，寻求解决人才流失的对策已成为农业银行实施人才战略，强化人才管理的重要课题。本文基于当前农行企业文化建设大讨论的内环境和激烈竞争的人才市场外环境，通过对人才流失现象的原因剖析，从企业文化建设这一角度提出一些预防优秀人才流失的措施。

警惕抹账交易中违规操作的风险

抹账交易是日常预警信息中监管员必须核销的交易。从抹账原因来看，虽然成因错综复杂，多种多样，但本质上基本可归为两大类：一类是由客观原因引起的抹账，如客户要求取消的业务、系统原因必须进行抹账等，非柜员自身能够控制；