商业银行企业文化建设应做到“三个坚持”

实施企业文化战略，建设先进的企业文化，是提高商业银行核心竞争力的必然选择，是坚持以人为本、增强员工凝聚力、打造团队精神、树立银行良好形象的需要，是推进先进的商业银行经营管理、加快有效发展的一项重要内容。为切实加强商业银行企业文化建设，笔者认为，应搞好“三个坚持”。

基层农行应把握五种关系深化学习型员工队伍建设

构建学习型金融企业，培养学习型、知识型员工队伍，关系到农行的长远发展。基层农行应把握五种关系，深化学习型员工队伍建设，适应改革发展的需要。

应大力倡导和推广“读报”学习方式

“读报”这种学习载体具有便捷实用、节约资源、参与面广、见效快的特点和优势，是迅速提升员工素质，深入推进学习型员工队伍建设的一种好形式。因此，应大力倡导和推广“读报”学习方式，把单位里每年订阅的系统内报刊和党报党刊利用起来，以读为基础，以思为动力，以做为根本，达到三者有机结合，相得益彰。