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应建立员工岗位培训机制
1
作者
郑冬青
《中国农村金融》
1997年第10期40-40,共1页
应建立员工岗位培训机制郑冬青农村信用社职工整体素质偏低,已严重制约着各项业务的开展,加快人才培养,已是当务之急,刻不容缓。为此,要强化教育机构,配备专职人员,真正启用懂业务,又具有较高教育理论素质的管理工作者从事教育...
应建立员工岗位培训机制郑冬青农村信用社职工整体素质偏低,已严重制约着各项业务的开展,加快人才培养,已是当务之急,刻不容缓。为此,要强化教育机构,配备专职人员,真正启用懂业务,又具有较高教育理论素质的管理工作者从事教育管理工作,彻底改变目前干部职工参加...
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关键词
员工岗位
岗位培训
农村信用社
培训机制
教育理论素质
学历教育
创新能力
思想政治素质
人才培养机制
教育管理工作
原文传递
题名
应建立员工岗位培训机制
1
作者
郑冬青
机构
农行山西省分行职工中专学校
出处
《中国农村金融》
1997年第10期40-40,共1页
文摘
应建立员工岗位培训机制郑冬青农村信用社职工整体素质偏低,已严重制约着各项业务的开展,加快人才培养,已是当务之急,刻不容缓。为此,要强化教育机构,配备专职人员,真正启用懂业务,又具有较高教育理论素质的管理工作者从事教育管理工作,彻底改变目前干部职工参加...
关键词
员工岗位
岗位培训
农村信用社
培训机制
教育理论素质
学历教育
创新能力
思想政治素质
人才培养机制
教育管理工作
分类号
F832.2 [经济管理—金融学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
应建立员工岗位培训机制
郑冬青
《中国农村金融》
1997
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