团建促发展 青春耀团徽——农行贵州省分行营业部营业中心团组织建设经验交流摘编

营业中心团支部认真贯彻落实“三个代表”重要思想,紧密配合党支部,围绕业务经营创造性地开展工作,注重提高团员青年自身素质,当好参谋和助手,立足岗位,踏实工作,取得了较好的成绩。打造学习型支部,力推团建上台阶 (一)以学习为导向。

围绕青年挖潜能 助推业务促团建——农行六盘水分行共青团建设经验交流摘编

2004年5月11～12日,农行贵州省分行2004年工会、青年工作会议在花溪培训中心召开。会上,省分行党委委员、副行长邵明森同志作了题为《围绕中心工作,推进民主管理,发挥青年优势,创造性地做好今年我省农行工会和共青团的各项工作》的讲话。会议全面总结了2003年我省农行系统工会、共青团的工作,并结合今年我省农行的业务经营总体目标,结合工会维权机制和民主管理制度建设,就如何做好今年我省农行工会、青年工作做了安排部署。邵明森同志强调指出,面对新形势、新任务,各级工会、青年组织必须依据形势找准自身的努力方向和定位,必须强化“四种意识”(即政治意识、大局意识、团结意识、群众意识),围绕中心工作,创新工作思路,团结引导广大员工,在实施《三年规划》的关键之年,为我省农业银行业务经营再上台阶做出新的努力。会议期间,代表们围绕工会作用的发挥、青年工作的创新发展等问题进行了热烈的讨论,8个单位分别就职代会制度建设、集体合同试点、基层团组织建设等进行了经验交流。现将经验交流材料摘编,在本杂志陆续刊登,供我省农行系统各级行借鉴,以进一步做好工会、共青团工作,为完成省分行党委提出的各项任务目标而努力奋斗。

抓住创建主旋律 奏响服务最强音——农行贵阳市青云支行创建“青年文明号”活动纪实

几年来,青云支行在创建“青年文明号”活动中,抓住创建活动的主旋律,坚持开拓创新、建章立制、职业道德教育不动摇,奏响了服务的最强音,带来了丰厚的回报。截止2003年末,各项人民币存款余额达54443万元;1997年至2003年,连续7年盈利;不良资产占比7年来均控制在1％以内。