中国金融工会主席何界生在贵州农行检查工会工作

12月的贵州已是寒风凛冽。中央金融工委委员、中国金融工会主席何界生、中国金融工会常务副主席王敬东等一行3人,在农总行群工部长谢映红、农行贵州省分行行长高继文、纪委书记马久常等陪同下。

一个以工作为乐的人——农行六盘水分行优秀客户经理刘宝宇的故事

如果把工作当成一种负担,那么你必将觉得痛苦，并在痛苦中消沉；如果把工作当成一种使命，那么你定会觉得快乐，并在快乐中成长。刘宝宇就是一个以工作为乐的人.他在为农行事业发展而努力奋斗.

巾帼主撑的一片“蓝天”——记农行遵义市湘山支行“女职工双文明示范岗”创建工作

常言道:“妇女能撑半边天”。近几年来,农行湘山支行全体女员工通过自身的努力和追求,用辛勤的劳动和汗水撑起了一片蔚蓝的天空。湘山支行成立于1997年,2003年底实行扁平化改革后员工由62人减少为现在的22人,其中女性员工由35人减少为现在的13人,行长、副行长都是女性。自2002年元月开展创建“女职工双文明示范岗”活动以来,在支行党支部。

调整劳动关系 增强主人翁意识——农行沿河县支行签订集体合同试点工作情况

根据农总行《关于做好平等协商和签订集体合同制度试点工作的通知》要求,农行沿河县支行在省、地分行党委的正确领导下,在二级分行工会及地、县总工会、劳动人事部门有关同志的具体指导下,顺利地完成了全省农行开展平等协商、签订集体合同的试点工作,于2003年12月21日签订了集体合同,

营造一个共同的“家”——农行威宁县支行建设“职工之家”经验交流摘编

近年来,农行威宁县支行工会,以“三个代表”重要思想为指导,努力推进民主监督和民主管理,反映群众意见,集中群众智慧,使各项决策和工作贴近实际和群众要求,以工会为“家”,有效带动和促进了广大员工参政、议政的积极性,促进了全行业务经营和工会自身建设的发展。到2003年末。

民主监督促发展 行务公开出效益——农行赤水市支行行务公开工作经验交流摘编

农行赤水市支行自开展行务公开工作以来,党群关系、领导与员工的关系、部门与部门之间的关系、员工与员工之间的关系进一步加强,各项政策、制度得到较好的贯彻落实,有效调动了全行员工的工作积极性,促进了全行工作的顺利开展,连续3年均全面完成各项业务经营计划。2003年末,3年各项存款平均每年增长21.8％;累计发放各项贷款9379.7万元,重点投放于农业、电力、个人生产经营贷款和消费贷款;共收回“两呆”贷款3337万元,不良贷款余额减少2411万元,下降20个百分点,平均每年下降7.3个百分点;实现利润629.1万元,平均每年利润209.7万元。

做好平凡的事就是不平凡——记农行独山县支行客户经理许黔玲先进事迹

许黔玲，农行独山县支行大十字分理处的一名普通客户经理。她在基层工作了十多年，在平凡的工作中，她严格要求自己，兢兢业业，任劳任怨。她当过出纳员、记账员。由于她刻苦钻研业务，不管在什么岗位上，都很快熟练掌握了业务技能、各项规章制度和金融法规，在工作上没有出现过任何差错且业绩突出，先后多次荣获点钞比赛第一第二名、全省农行“十佳储蓄员”、“青年岗位能手”和先进工作者称号。

廉洁自律树榜样 身体力行当“班长”——农行钟山支行党委书记、行长肖涌事迹

肖涌同志，农行六盘水市钟山支行党委书记、行长。他任职三年来，以其高度的政治责任感和崇高的职业使命感，带领着全行干部员工不畏艰难、锐意改革、积极进取，塑造了一个农行党的干部在新形势下搏击市场的良好形象。