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激励机制创新与国有商业银行发展
1
作者
李晓伟
王晓刚
《农金纵横》
2004年第3期4-6,共3页
建立、健全有效的激励机制是推动企业快速发展的动力之源。中外企业经营管理实践证明:企业能否搞好,关键在人;人有没有积极性、主动性和创造性,激励机制是关键。对国有商业银行而言,创新激励机制,增强经营活力,已成为从深层次上...
建立、健全有效的激励机制是推动企业快速发展的动力之源。中外企业经营管理实践证明:企业能否搞好,关键在人;人有没有积极性、主动性和创造性,激励机制是关键。对国有商业银行而言,创新激励机制,增强经营活力,已成为从深层次上提高核心竞争力、加快发展的迫切要求。
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关键词
激励机制
创新
国有商业银行
人力资源
员工
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题名
激励机制创新与国有商业银行发展
1
作者
李晓伟
王晓刚
机构
农行辽宁省分行办公室
出处
《农金纵横》
2004年第3期4-6,共3页
文摘
建立、健全有效的激励机制是推动企业快速发展的动力之源。中外企业经营管理实践证明:企业能否搞好,关键在人;人有没有积极性、主动性和创造性,激励机制是关键。对国有商业银行而言,创新激励机制,增强经营活力,已成为从深层次上提高核心竞争力、加快发展的迫切要求。
关键词
激励机制
创新
国有商业银行
人力资源
员工
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
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题名
作者
出处
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1
激励机制创新与国有商业银行发展
李晓伟
王晓刚
《农金纵横》
2004
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