保卫工作的排头兵——记农行银川市支行保卫科长马映祥

时针已指向零点,他仍无倦意地手持对讲机在不停的呼叫:“南梁所吗?情况怎么样?好的.请提高警惕保证安全.”一遍一遍的巡呼,一次一次的叮咛嘱咐.他就是农行银川市支行保卫科长马映祥.奉献在岗位大部队的中校团副转业到农行当保卫干事.战友们安置的消息不断传到他的耳中:有的当了处长,有的当了经理.许多战友、同事都劝他多找找组织,好给“落实政策”.但他总是淡淡的一笑:“我是一名党员,又受过多年部队教育,职位的高低是工作的需要.现在岗位需要我,就要尽力去干好.”

创优质服务 树文明形象——银川市农行新城支行优质服务见成效

银川市农行新城支行成立于1981年.多年来,该行牢固树立优质、文明服务意识,开拓进取,奋力拼搏,取得了一定的成绩.多次受到上级行和有关部门的表彰;连续三次被农总行确认为会计工作达标二级单位;1992年被农总行评为全国农金系统学“二兰”先进集体;1993年被中共银川市委、市政府授予“文明单位”称号;1995年被农总行授于“岗位学雷锋,行业树新风”先进集体,同年,又被农总行评为信贷工作先进单位.

关于银川市支行金穗卡业务发展的思考

银川市农行金穗卡业务部成立于1993年7月.截止1994年末共发卡3195张,其中单位卡686张,个人卡2509张;存款余额539万元;累计消费达99万元;受理网点及商户达124家.回顾历史,展望未来,尽管工作取得了一点成绩,但与全市同行相比尚有很大差距.据测算,截止1994年年底工行、建行、中行、农行发卡量之比为3.13:2.57:1.74:1;存款余额之比为2.23:2.61:9.04:1;交易额之比为303:143:789:1;特约商户之比为1.45:1.23:1.42:1;创利之比为1.58:4.68:8.79:1.如何缩短这种差距,使金穗卡业务在同行竞争中占有一席之地.笔者以为应从以下几方面做起.一、统一思想认识,增加宣传力度是做好工作的关键.我部刚成立时,一些员工对信用卡认识不够,认为使用起来既费时又麻烦,工作中存在抵触情绪.针对这种情况,支行首先应在全行员工中进行全面的宣传动员,统一认识,增强市场观念,使其认识到宣传金穗卡、使用金穗卡是农行同业竞争、吸收低成本资金的重大举措,让其领会金穗卡会给持卡人、商户、银行带来多重效益.其次,要增加对金穗卡的宣传力度,在人力、经费等方面给予大力支持.最近银川市支行开展的“金穗卡百日宣传促销活动”,收到了良好的效果,员工们真正使用了金穗卡,有了切身的体会,无形中起到了以点带面的作用.

新的突破——银川市农行计算机联网记

1994年11月9日,银川市农行行长高天军向新闻界、企业界、金融界等200多位参加新闻发布会的佳宾宣布:市农行微机联网成功,实现通存通兑.自此,在农行取存款,办理结算、转帐,她的36个网点将同时供您就近选择.一个流动银行在这里诞生!——要掌握一门新知识、新技术,付出的岂止是汗水.1987年3月初,当人们还在春节的喜悦中流连忘返时,银川市农行的一群男男女女们,却在忙乎着一件让他们喜悦。

狠抓基础管理 实现会计工作质量标准化——银川市新城农行会计达标升级活动介绍

近年来,银川市农行新城支行始终坚持把抓基层、抓基础、练基本功作为加强内部经营管理的一个重要内容.自1989年起在全系统有组织、有步骤地开展了会计达标上等级活动,提高了会计人员的业务素质、工作质量和核算水平,全行会计工作逐步走向科学化、规范化、程序化.1991年被确认为西北地区农行系统首家会计工作二级单位,之后,又连续两次被总行确定为会计工作二级单位.

浅谈信用卡透支管理

信用卡透支是指持卡人凭卡支付款项超过其备用金帐户的余额,换言之,是指信用卡帐户余额在借方。信用卡透支后持卡人即与发卡银行发生借贷关系,发卡银行按照规定的透支利率收取持卡人的透支利息。一般情况下,信用卡透支不一定会产生风险呆帐,因此持卡人确有急需时,可允许短期善意透支,发卡银行由此可获得收益。透支是信用卡所具有的一项重要功能,是吸引客户、以透生存、刺激消费、银行增加收益的一项重要手段。但因一些不确定因素的影响,透支也会引发经营风险。例如:恶意透支、大额透支长期不还等。如果不加强对透支的管理。

商业银行资产负债比例管理探微

资产负债比例管理是发达国家商业银行使用的一种经营管理方法,它代表了当今国际上商业银行经营管理的先进水平.一、资产负债比例管理理论的发展商业银行适应现代商品货币经济发展的需要,经历了由主要经营基于商业行为的短期周转的自偿性贷款,到业务经营广泛,具有综合性,多功能特征的发展过程.与之相适应。

对“利滚利”储蓄的几点质疑

一、“利滚利”含义模糊,名实不副。 “利滚利”的本质属性是指利息的逐期滚动,通常谓之为“复利”。“利滚利”储蓄不过是以存本取息储蓄每月支付的利息为本金,转存为零存整取储蓄而再次计付利息的一种储蓄方式。不管存期长短,都是到期一次计息,在存期内并没有滚动计息,没有规定复利期间,如同其它定期储蓄到期自动转存(包括利息)一样,是一种正常的转存业务。计算复利与转存计息有质的区别,将转存计息定义为“利滚利”,并命之为一种储蓄的名称,显然是不妥当的。 二、以所谓“综合年利率”替代利率有失规范 “利滚利”储蓄挂牌公布的不是国家规定利率,而是存本取息和零存整取两种储蓄利息加在一起的年收益率,即所谓的“综合年利率”。这样很容易令人误解,

梅花香自苦寒来

我爱梅花,爱她盛开时的美丽和芳香,更爱她不畏严寒的风格和秉性.三月的桃花虽然娇艳动人,但却经不起几多风吹雨打;温室里的花朵虽很鲜艳,可一旦离开温室就会凋谢.只有梅花才敢和寒风同行,只有梅花才敢和雪花共舞,我羡慕她那顽强的生命力,我更赞美她具有和青年人一样的生机和活力.“你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好象早晨八、九点钟的太阳,希望寄托在你们身上.”一代伟人毛泽东对青年人有过这样的鼓励和鞭策.是啊,青年人精力充沛,富有活力,他们都渴望在事业上有所造就,都渴望创造自己生命的辉煌!

漫淡储蓄所主任树立威信

储蓄所是农行最小的基层单位,所主任威信如何,对开展日常工作以及各项任务是十分重要的.所主任要有权但更应有威,因为有权无威是暂时的,无权有威是可贵的.威者贵在信,无信则无威.

关于库存现金占用的调查分析

银行的库存现金是为了保证多种经济成份对现金的需求,为“上帝”服务的必备“产品”.但库存占用过大,会影响银行的盈利水平,少了则导致不足支付…….因此,对目前银行的负债经营中普遍存在库存现金占用过大的问题个能不引起重视和深思.近期,笔者在调查银川市支行库存现金占用时发现,有一个储蓄所八月三十日吸收了一笔小票面现金存款30万元,使当日本身占用就过多的库存现金上升到67.

供销企业机制转换后的银行措施

供销企业为摆脱经营萎缩、效益滑坡和生存危机的局面,实行了不同形式的机制转换改革,在此过程中,银行作为供销企业最大的债权人,其信贷资金直接受到冲击.截止今年6月末,银川市支行所辖供销社转制企业7户.占用银行贷款9231万元,积欠利息1174万元.其中划小核算单位、成立分公司的企业有3户,占用银行贷款8462万元,积欠利息1094万元;实行社有民营的企业有4户,占用银行贷款769万元,积欠利息80万元.供销企业占用、积欠本息可以说是该行最为严重的问题.

“储蓄存款万元工资含量”增储办法的利与弊

“储蓄存款万元工资含量”增储办法,(以下简称“办法”)已实施一年有余.它是上级行对各基层部门下达增储任务,对其超额部分或完不成任务的差额部分按一定比例与职工工资、奖金挂勾,按月考核、奖罚兑现的一种增储措施.目前我区各基层农行大都采用这一办法.该办法实施以来.实际情况可以说是喜优掺半.一、有利方面首先,储蓄存款较大幅度上升,缓解了资金紧张的局面.以银川市农行为例,截止到1994年11月底,该行各项储蓄存款余额由年初的1.8亿元上升为3.2亿元.

我对单人临柜的看法

城乡经济的活跃.市场的繁荣.相应增加了银行的现金收付量.近两年来,有些行处在业务量增加后,出纳实行接柜、记帐、收付款、复核于一人对少外办理现金业务,这种做法既简化了现金收付手续.提高了工作效率、缩短了顾客等候时间等,也是向商业银行迈进的一大改革.但也出现了一些问题.

从利率因素看非正常贷款的成因

目前.许多行社非正常贷款占用率居高不下,有的已经成为经营上的沉重包袱.对其成因.本文拾遗补缺,就利率因素谈些粗浅的认识.利率偏低.我国银行目前实行的利率偏低,甚至是负利率.无法抑制企业对资金的需求饥渴.利率低时,企业对资金的需求旺盛;利率高时、企业对资金的需求仍旧有增无减.这说明企业在借款时没有充分考虑资金的成本.以及贷款到期能否归还.因为贷款逾期银行的加罚息程度是很低的,一般为20%.按现在流动资金浮动利率10.98‰计算,加息20%也不过13.17‰、而企业通过内部集资、

企业多头开户现象透视

近年来为了鼓励竞争,银行之间取消了“开户壁垒.”对促进银行提高工作质量,改善服务态度起到了一定的作用.但在各自利益的驱动下,拉客户、拉存款,对企业多头开户不闻不问,也给银行开展工作带来许多意想不到的困难.以新市区农行为例,30家大的贷款企业中,有12家多头开户,有的甚至在所有的金融机构都开有帐户.事实表明,企业多头开户,不仅降低了企业自身的核算水平,不利于资金管理;而且给银行的信贷、现金管理及结算监督带来许多困难.其危害主要表现在:

对抵押贷款的思考

新的信贷资产风险管理办法实施后,信用贷款越来越少,逐步被抵押担保和保证担保取而代之,这无疑是降低贷款风险的一条重要途径,但目前抵押贷款还存在许多问题.一、对抵押品特别是房屋和设备缺乏价值评估和所有权认定.目前对抵押品价值的确定基本依据发票或由企业自己估算而定,这就使得有些经过折旧,价值已所剩无几或已被淘汰的抵押品充斥其中.有的根本无法变现,有的远远低于贷款额.而企业提供的抵押品中类似物品较多,有的抵押品非贷款企业所有,或属租赁或是借用.因此,贷前应对抵押品的净值特别是现值进行评估确定;对抵押品的所有权也要认真认定。

市场经济条件下的企业文化建设

当前,建设和发展具有中国特色的社会主义市场经济,企业文化建设是一个重要的迫切需要解决的问题.一、开拓市场经济条件下的企业文化建设新路子人的素质是未来经济发展的决定因素.现代市场经济走向的一个重要趋势,就是经济与文化一体化发展,思想与文化相融合,文化素质在经济发展和思想教育中的作用日趋显著,现代商品经济中的文化含量、文化附加值越来越高.因此,拓展市场经济条件下的企业文化建设的新路子,主要在以下几个方面:首先。