面向电力系统的能源效率提升技术研究

本文旨在研究面向电力系统的能源效率提升技术。在介绍了能源效率的概念和重要性之后,指出了传统发电方式存在能源损失和环境污染问题,制约电力系统的可持续发展。然后,探讨了高效发电技术、智能电网技术、用电侧管理技术和能源回收技术等能源效率提升技术的应用。通过案例分析,验证了这些技术在电力系统中的有效性。本文对于推动能源效率提升的进一步发展具有重要的现实意义。

薄隔水层厚采面异常区综合探查治理研究

为了消除薄隔水层厚煤层开采工作面异常区突水风险,建立井上下联合探查治理体系,通过探查分析唐家会矿6煤层带压现状与底板突水威胁性,利用地面靶向精准治理与井下定向钻探注浆,加固隔水层,并利用微震监测技术对回采过程中异常区突水风险进行实时监测。结果表明,6煤底板下30 m以深微震事件占比仅1.5%,深部含水层微震事件零星发育且垂向上无聚集趋势,表明Y6异常区得到了有效治理,基本可以保证工作面范围内回采不受底板水害威胁。

光伏“板下经济”产业的发展与展望

我国光伏产业发展势头迅猛,利用光伏板下方空间发展板下经济,“光伏+”模式是光伏产业未来的发展趋势。本文通过对光伏板下经济的效益分析和不同板下经济模式的思考,为发展光伏板下经济提供了建议。

煤矿采煤工艺及其应用探究

本文系统探讨了煤矿采煤工艺及其应用,分为三部分。概述了煤矿采煤工艺,包括掘进、开采、运输和提升的基本流程和设备选择。详细分析了机械化、自动化和智能化采煤工艺的优点及其应用效果,重点讨论了这些技术在提高采煤效率、减少矿工劳动强度和提高生产安全性方面的表现。提出了采煤工艺的具体应用方法,从掘进工艺、开采工艺、运输和提升工艺以及环境保护和资源利用四个方面进行阐述。通过这些研究和应用,旨在提升煤矿生产的效率、安全性和可持续发展水平。

煤矿智能化采煤技术的发展与实践

文章探讨了煤矿智能化采煤技术的发展策略与实践应用,详细阐述了高精度传感器、智能化控制系统、大数据分析、机械设备智能化及通信技术创新等关键技术发展策略。通过国内外典型智能化煤矿的案例分析,展示了智能化采煤技术的实践效果,并讨论了该技术在实际采煤应用中提高效率、降低成本及增强安全性的重要作用。文章还强调了智能化采煤技术在环保和可持续发展方面的积极贡献。

易燃煤层工作面采空区自然发火规律及防治技术

为研究采空区煤自燃危险区域分布规律,以荣达矿易燃煤层工作面为对象,开展煤自燃指标气体试验,得出CO、C2H4与C2H6可作为自然发火标志气体。通过现场实测,划分了采空区自燃“三带”,确定了采空区“三带”中散热带宽度约为25 m,氧化带宽度约为65 m,工作面安全推进速度为1.4 m/d。并基于此设计了注氮防灭火技术方案。

煤矿采矿技术在应用过程中存在的问题初探

随着科学技术的不断进步,各种类型的采矿技术相对于先前取得了较大的进步,较好的提升了煤矿整体的开采技术水平和安全生产效果。但是从当前各种类型的采矿技术应用情况来看,其相对于实际需求在很多方面表现出较大的不足。从煤矿采矿技术在应用过程中存在的主要问题分析入手,针对性提出了提升煤矿采矿技术在应用效果的相关对策。

中国煤矿区主要生态环境问题及生态重建技术

随着我国城市现代化的不断发展,大量的煤矿被应用到现代生产活动中,然而由于前期无序煤矿开采,使得以山西为代表的煤矿地区面临着严重的生态环境问题,不仅对当地的经济可持续发展造成了负面的影响,还对当地居民的生态环境产生了不良的影响。文章论述了当前我国煤矿区主要面临的生态环境问题,并在此基础上论述了生态重建技术在中国煤矿区的主要应用表现,希望能够为我国煤矿区市提供可参考的依据,让我国煤矿区重现“绿水青山”的美丽风景。

煤矿安全管理与事故防范措施

煤矿安全是煤矿企业生产的头等大事。虽然煤矿整体的经营形势相对于以前出现了下降,但是对于安全的关注和投入仍旧是煤矿生产的重头戏。从当前煤矿采矿安全管理工作来看,其在很多方面存在较大的短板,直接影响到煤矿采矿的安全性。将煤矿采矿安全管理与事故防范作为研究对象,从导致煤矿发生采矿事故的主要原因分析入手,针对性提出增强煤矿采矿安全管理水平,降低事故发生概率的相关对策。

露天煤矿深孔爆破对临近洗煤厂振动影响的探索

通过使用CBSD-VM-M01型三通道智能网络测振仪,结合网络测振仪、测振系统软件,监测获取露天煤矿深孔爆破对洗煤场厂房柱墩基础质点的峰值振动速度和主振频率,客观、准确的判断爆破振动对厂房和生活办公用房是否有害,为洗煤厂安全生产经营提供判断依据。

采矿工程的采矿技术与施工安全的探究

采矿技术的提升给矿产生产作业带来很多高端的生产设备,矿产开采人员要根据实际生产作业环境,选择恰当的设备和技术来保障生产作业稳步推进。要使整个煤矿的挖掘工作得到更大的安全保障,提高矿产开发的工作效率,而且能够实现施工矿产开采作业的安全性,还必须加强一线生产作业人员的培训,提高人员的安全意识和技术水平,遵守企业的各项安全管理规章制度,确保采矿作业安全。

创新意识在事业单位综合档案管理中的应用分析

事业单位是国家在发展工作中,最重要的组成部分之一。其中在事业单位中,综合档案管理工作一直占据着关键的位置,这项工作的质量可以决定事业单位当中的所有工作。吗,目前,国家事业单位当中的综合档案管理工作虽然已经得到很大的进展,但是在工作中还是存在一些小问题没有得到完善。本文以创新意识在事业单位综合档案管理中的应用开始分析,并提出以下几点作为参考。

激励机制在事业单位人力资源管理中的作用

近年来,事业单位的改革工作日渐深化,尤其人力资源作为内部管理工作的重中之重,取得了 不小的改革成效,各项工作有条不紊地向前推进。面对严峻的内外挑战,充分激发人力资源的活力,提升 员工工作的积极性,发挥更大的效能,成为满足事业单位可持续发展需求的关键抓手。激励机制是行之有 效的管理手段,将其应用于人力资源管理之中,具有十分重要的作用。本文重点剖析在事业单位人力资源 管理中的作用,并论述现存问题及优化对策,以供参考。