内蒙古凉城县天成乡布鲁杆菌病流行病学调查报告

目的了解乌兰察布市农业区布病流行现状,为制定防治对策提供依据。方法运用描述流行病学方法,使用统一调查方法,通过入户逐一调查,全部抽血检验,病例判定和布鲁氏菌分离培养鉴定均按《布鲁氏菌病诊断标准》(ws269-2007)进行。结果凉城县天成乡全胜店行政村患病率(73/277)26.35%,发病率(56/277)20.22%,新发病占患病比例(56/73)76.71%;养羊户发病多,不养羊户发病少;灌服免疫户不发病,未免疫户发病。获得羊3型布鲁氏杆菌2株。结论凉城县天成乡布病流行极为严重,个别自然村(30/49)61.22%村民患布病,农业区布病正在蔓延。

曹碾满族三村人间布病暴发流行控制措施效果评价

从2009年5月首次调查确诊水口村新发布病9例,四块地村新发布病11例,西梁村新发布病7例,判定为人间布鲁氏菌病暴发流行,截止2009年9月,上述三地又新增布病17例。通过曹碾满族乡水口村,六苏木镇四块地、西梁村人间布鲁氏菌病暴发点疫情的监测,对疫区处理以及疫情控制措施效果进行评价。

基层事业单位人力资源规划与柔性管理研究

党的二十大会议为我国基层事业单位人力资源管理工作指明了发展的方向。目前,我国部分基层事业单位人力资源管理和规划中存在一些问题,对基层发展有所限制。因此,本文采用人力资源规划与柔性管理对上述问题进行改善,提出贯彻以人为本的理念转变人力资源规划思路,构建柔性人力资源管理规划制度体系,基于柔性管理推行培训考核机制等策略等具体应用策略,以推动基层事业单位人力资源管理改革,促进服务水平和效率的有效提升。

针灸治疗失眠60例临床观察

失眠中医称不寐,以经常性不能获得正常睡眠为主要特征,是中医神志病中常见的一种病证。不寐病名出自《难经·第四十六难》,中医古籍中亦有＂不得卧＂、＂不得眠＂、＂目不瞑＂、＂不眠＂、＂少寐＂等名称。临证轻者入寐困难,时寐时醒,醒后不能再寐,或寐而不酣;重者可彻夜不寐。人体正常睡眠乃阴阳之气自然而有规律地转化结果,这种规律如果被破坏,就可导致不寐。该病是一种全球性的常见病、多发病,其发病率高,且易复发,严重影响人们的生活质量。近年来，笔者运用针灸治疗失眠，效果良好，现报道如下。

四逆散合半夏泻心汤治疗肝胃不和型慢性胃炎临床研究

目的评价四逆散联合半夏泻心汤治疗肝胃不和型慢性胃炎的疗效。方法对2015年1月—2016年12月收治的90例肝胃不和型慢性胃炎患者进行研究,随机分为观察组和对照组(各45例),对照组以多潘立酮片治疗,观察组增加四逆散联合半夏泻心汤治疗,对比其效果。结果观察组的总有效率为95.56%,显著高于对照组的80.00%;两组胃痛、胃胀、呕吐、胃出血评分在治疗前无差异(P>0.05),治疗后两组均优于治疗前(P<0.05),观察组效果更佳(P<0.05)。结论四逆散联合半夏泻心汤治疗肝胃不和型慢性胃炎疗效显著,建议广泛应用。

政府会计准则制度的实施给基层事业单位带来的变革

在2019年1月1日政府会计准则制度正式在全国各级各类行政单位实施,这是政府会计改革的第一步,是一种财税体制深化改革,也是组成现代财政制度的重要部分。这一制度的实施多多少少会影响基层事业单位,为更好的适应制度,基层事业单位就需要致力于管理理念的转变,做出科学的调整。

内蒙古自治区乌兰察布市2014年度人间布鲁氏菌病疫情动态分析

目的通过对乌兰察布市2014年人间布鲁氏菌病(以下简称布病)流行特点的分析,为控制布病疫情提供科学依据。方法采用本市2014年主动监测、筛查和布病专业门诊被动监测资料,按照《布鲁氏菌病防治手册》[1]对有关指标进行描述性分析,构成比和率的显著性检验用χ2检验。结果全市各旗县市区疾控中心布病专业门诊以及医院传染病门诊共报告我市人间布病681例,比去年(487例)增加194例,上升了39.84%,发病率31.89/10万,较去年上升了40.42%,疫情波及全市11个旗县市区。结论由于全市大部份旗县市区疫情基数较低,发病率和新发病例数较2013年均有小幅上升,其中上升较为明显旗县有:察右前旗上升268.19%、凉城县上升162.99%,察右中旗上升91.37%。目前,应及时对疫情高发地区全面开展传染源及高危暴露因素的调查分析,畜间及时对传染源进行扑杀和无害化处理,人间加强高危人群加强宣传教育和干预措施的落实。

基于战略包容性人力资源管理探究

随着全球化和市场竞争的不断加剧,人力资源管理的重要性也越发凸显。传统的方法已不足以满足多元化和跨文化环境的需求,因此,战略性的包容性人力资源管理成为至关重要的战略举措。这种方法旨在构建一个包容性的企业文化,提升员工的归属感和忠诚度,培养多元化意识和跨文化沟通能力,从而促进创新和增强竞争力。这需要制定相应的政策和流程,加强培训和教育,以确保组织中的每个成员都能够理解和践行包容性价值观。同时,也需要突破传统的管理模式,积极鼓励员工参与到决策中并提倡创新。随着企业环境的不断变化,战略性的包容性人力资源管理成为推动组织发展的关键因素。通过建立包容性文化,加强员工的多元化意识和跨文化沟通能力,企业可以更好地适应多元化的市场环境,实现持续创新和增强竞争力。然而,这需要系统性的策略制定和实施,以确保整个组织都能够在这一过程中得以融入和发展。

X线检查在不典型肺结核诊断中的临床价值与可靠度分析

研究X线检查在不典型肺结核诊断中的临床价值与可靠度。方法:回顾我中心2019年4月至2021年4月管理的90例不典型肺结核患者诊断资料,其中影像检查中均有应用到X线和CT,对比分析诊断价值。结果:X线的诊断准确率为78.89%,CT的诊断准确率为86.67%,对比差异无统计学意义(P>0.05)。结论:不典型肺结核疾病诊断中,X线检查的准确度与CT较为接近,具有一定可靠度,但患者病灶在两种影像图中的表现特征较呈现多样性,基于避免漏误诊,实际临床中可考虑将两种技术进行联合。